ph3Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente /h3 pL'HR Administration Specialist è responsabile della gestione delle attività amministrative legate al ciclo di vita del dipendente, assicurando il rispetto della normativa vigente, delle policy aziendali e delle scadenze amministrative.
La figura collabora con il team HR, i manager e i fornitori esterni, supportando l'ottimizzazione dei processi e la qualità dei dati HR. /p pLa risorsa selezionata potrà occuparsi di: /p ul liPredisporre, gestire e analizzare reportistica HR e KPI relativi al personale.
/li liGestire e monitorare le presenze, le assenze e i principali istituti contrattuali, assicurando la correttezza delle informazioni trasmesse ai fini dell'elaborazione paghe.
/li liGestire le pratiche amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali e cessazioni).
/li liCurare l'aggiornamento dell'anagrafica del personale, predisporre la documentazione contrattuale e amministrativa e garantire la qualità dei dati HR nei sistemi aziendali.
/li liCollaborare con il consulente del lavoro nella gestione del processo payroll, assicurando la corretta trasmissione delle informazioni e il supporto agli adempimenti amministrativi e normativi in materia di lavoro.
/li liGestire gli adempimenti relativi a welfare, vantaggi, fondi pensione, sanità integrativa e altri istituti contrattuali.




/li liFornire supporto ai dipendenti e ai responsabili per tematiche amministrative e contrattuali.
/li liCollaborare alla predisposizione della documentazione richiesta per audit, certificazioni e verifiche ispettive, contribuendo alla digitalizzazione e al miglioramento continuo dei processi di amministrazione del personale /li /ul h3Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /h3 ul liLaurea/diploma in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o titolo equivalente.
/li liEsperienza di almeno 5 anni in amministrazione del personale presso aziende mediamente strutturate (da 250 dipendenti) /li liBuona conoscenza della normativa giuslavoristica /li liConoscenza dei processi di payroll e delle relative interazioni con consulenti o fornitori esterni.
/li liOttima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
/li liFamiliarità con software di gestione del personale (Zucchetti) /li liDisponibilità a brevi trasferte presso le filiali del gruppo (Nord Italia) /li /ul h3Completano il profilo: /h3 ul liPrecisione e attenzione ai dettagli.
/li liOrganizzazione e capacità di gestire scadenze multiple.
/li liRiservatezza nella gestione di dati sensibili.
/li liProblem solving e orientamento al miglioramento continuo.
/li liOttime capacità relazionali e di comunicazione.
/li /ul pInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
/p pRAL indicativa: euro a seconda dell'esperienza maturata nel ruolo /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Hr Administrations Specialist (Bardi)
🏢 I.K. Hofmann Gmbh Italia
📍 Bardi