Responsabile OperativoPrincipale organizzazione del Terzo Settore in ambito sanitarioLa Risorsa si occuperà di coordinare le attività operative dell'Ente, assicurando un servizio efficiente, sicuro e orientato al pubblico.Principali AttivitàSupervisionare le attività quotidiane della struttura, assicurando l'efficienza dei processi e la qualità del servizio offerto; Organizzare e motivare il team, pianificando turni e attività per garantire una copertura adeguata e un contesto di lavoro positivo; Monitorare la soddisfazione dell'utenza, implementando iniziative per migliorare l'accoglienza e la fidelizzazione; Assicurare un'attenta programmazione delle attività dell'Ente, in linea con gli indirizzi di politica aziendale approvati dalla Direzione, con l'obiettivo di garantire un servizio costante, efficace e di qualità; Mantenere d'intesacon la Direzione positivi ed efficaci rapporti con gli enti esterni e gli organi istituzionali; Utilizzare KPI pervalutare l'efficacia delle operazioni e identificare aree di miglioramento; Assicurare il rispetto delle normative specifiche dell'attività, di sicurezza e privacy, collaborando con le aree competenti.RequisitiFondamentali/Must haveCultura a livello di Diploma o Laurea in discipline economico/amministrative,



giuridiche o gestionali; Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel settore dei servizi ed in particolare quelli alla persona; Abilità nel gestire le relazioni con l'utenza e nel migliorare la loro esperienza; Familiarità con lenormative sanitarie e le procedure operative standard; Preferenziali/Niceto haveFlessibilità oraria e disponibilità alla mobilità territoriale.Capacità di leadership, organizzazione e problem-solving; Pacchetto RetributivoIl range retributivo previsto è tra ***** KSede lavorativaAstiAziendaRealtà di riferimento del Terzo Settore in ambito sanitarioDisclaimerPRAXI S.P.A. (Aut. MLPS 13/I/*************) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un atmosfera di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.PRAXI S.P.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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