aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Project Manager Officer - Digital Transformation.

Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.

La persona sarà inserita nella divisione Consumer Goods & Services e opererà presso un’rilevante realtà del settore Luxury in qualità di Project Manager Officer.

Lavorerà nel dipartimento di Innovazione Tecnica e Digitale del cliente, risponderà al Responsabile della Digital Transformation.

Attività previste

-

- Predisposizione dei Business Requirements, in collaborazione con i diversi enti aziendali.

- Supporto alla pianificazione e all’esecuzione dei progetti di digitalizzazione, nel rispetto delle specifiche e delle scadenze concordate.

- Supporto al coordinamento del team di progetto.

- Gestione delle relazioni con clienti interni e fornitori.

- Supporto allo sviluppo di progetti di miglioramento dei Sistemi Informativi, interfacciandosi con i consulenti informatici e favorendo il percorso di trasformazione digitale dell’azienda, con particolare attenzione all’analisi e all’interpretazione dei dati.





- Conduzione di riunioni periodiche per monitorare l’allineamento rispetto all’avanzamento dei progetti.

- Esperienza pregressa di 1 anno, anche sotto forma di stage o tirocinio, come PMO o Analista Funzionale in contesti strutturati o in ambito IT.

- Conoscenza della lingua francese e della lingua inglese.

- Buona conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP.

- Familiarità con gli strumenti di Project Management e con la suite Microsoft Office.

- Costituiscono un plus competenze in Python, SQL, Power Automate, Power Apps e Tulip.

- Buone capacità di sintesi e reporting.

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xysqume

CCNL Terziario

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

#J-18808-Ljbffr

📌 Project Manager Officer - Digital Transformation (Rif. 2026-241) (Torino)
🏢 aizoOn Technology Consulting
📍 Torino