ppDescrizione dell’offerta di lavoro /p pPer conto di un nostro cliente, realtà dinamica e in crescita nel settore beverage specializzata sia nella produzione di prodotti a proprio marchio che nella distribuzione di marchi terzi sul mercato italiano, stiamo selezionando un Brand Manager. L'azienda opera con un modello integrato di branding e distribuzione, con forte presenza nei canali HORECA e GDO. /p pDi seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo! /p pIl ruolo richiede una figura capace di coniugare la visione strategica del brand con una resistente operatività, concretezza nell'esecuzione e dimestichezza con i numeri. /p pLa risorsa riporterà direttamente alla Proprietà, coordinerà una persona del team e avrà un'interazione costante con la forza vendita. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liPianificazione ed esecuzione delle attività di marketing per i marchi di proprietà e per quelli third party distribuiti in Italia: definizione di strategie di marca, piani annuali di marketing, calendari promozionali e budget di investimento. /li liForte interazione con la forza vendita: supporto operativo nelle attività sul campo, affiancamenti, training del personale e collaborazione nella definizione delle iniziative promozionali. /li liMonitoraggio del budget e controllo dei costi, con attenzione alla coerenza tra forecast, volumi effettivi e investimenti AP. /li liAnalisi di mercato e dei dati disponibili, con capacità di trasformare le informazioni in raccomandazioni e azioni concrete.



/li liPredisposizione di reporting e presentazioni di alta qualità e puntuali per i brand owner e per la direzione aziendale. /li liCoordinamento dello sviluppo di nuovi prodotti, materiali POS e gestione dei rapporti con agenzie e fornitori. /li liPresenza sul campo (in misura marginale ma rilevante per comprendere le dinamiche di vendita): presentazioni ai clienti chiave, affiancamento alla forza vendita e supporto alle principali attivazioni promozionali. /li /ul h3Requisiti /h3 ul li5-10 anni di esperienza consolidata in Brand Management o ruoli equivalenti (Marketing / Trade Marketing Manager) nel settore beverage o FMCG, con focus su marchi propri e in distribuzione. /li liEsperienza maturata in realtà di piccole/medie dimensioni, preferibilmente padronali o a conduzione familiare. /li liConoscenza approfondita dei canali HORECA e GDO italiani e delle relative dinamiche promozionali e distributive. /li liPrecedente esperienza nella gestione di rapporti con brand owner e partner commerciali. /li liForte padronanza di Excel e PowerPoint: capacità di lavorare con rapidità e precisione su analisi, budget, forecast, report e presentazioni, anche sotto tempistiche strette. /li liBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2 working proficiency). /li liMentalità data-driven, orientamento all'operatività e dimestichezza con i numeri. /li liOttime capacità analitiche, comunicative e di project management. /li liFlessibilità, spirito imprenditoriale e attitudine a operare in contesti agili con reporting diretto alla Proprietà. /li liDisponibilità a lavorare stabilmente a Roma. /li /ul h3Benefits /h3 ul liRAL 65.000,00/70.000,00 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Brand Manager - Beverage (Spoleto)
🏢 Talentor
📍 Spoleto