Siamo alla ricerca di un/una IT & Innovation Manager con una spiccata propensione all'innovazione e alla trasformazione digitale, capace di guidare l'evoluzione tecnologica dell'organizzazione e di supportare il business attraverso una visione moderna e strategica dell'IT. La risorsa avrà un ruolo centrale nella definizione delle priorità tecnologiche, nella gestione del team e nella promozione di progetti ad alto impatto per la crescita e la competitività aziendale.

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

Riportando direttamente alla Direzione Generale, il ruolo avrà la responsabilità di garantire la continuità operativa dei sistemi informativi, favorire l'innovazione digitale e contribuire all'allineamento tra tecnologia, processi e obiettivi di business.

Responsabilità principali

- Definire e implementare la strategia IT in linea con gli obiettivi aziendali.
- Guidare le priorità della funzione IT, garantendo efficienza, affidabilità e valore per il business.
- Gestire il budget ICT e monitorare gli investimenti tecnologici.
- Coordinare il team IT e i partner tecnologici esterni.
- Garantire il corretto funzionamento e l'evoluzione dell'ecosistema SAP.
- Ottimizzare i processi aziendali attraverso le soluzioni applicative.
- Governare le integrazioni tra ERP e sistemi aziendali.
- Promuovere progetti di innovazione e trasformazione digitale.
- Individuare opportunità di efficientamento, automazione e digitalizzazione dei processi.
- Collaborare con le funzioni aziendali per tradurre le esigenze operative in soluzioni tecnologiche ad alto valore aggiunto.




- Diffondere una cultura dell'innovazione e del miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione.
- Coordinare i sistemi IT a supporto della produzione.
- Favorire l'integrazione tra ERP, sistemi di fabbrica e impianti produttivi.
- Supportare l'evoluzione delle iniziative Industry 4.0 e Smart Manufacturing.
- Governare infrastrutture IT e servizi Cloud.
- Garantire elevati standard di continuità operativa, disponibilità e sicurezza dei sistemi.
- Definire e monitorare le politiche di Cyber Security e gestione del rischio informatico.
- Guidare programmi strategici di trasformazione tecnologica.
- Gestire tempi, costi, rischi e stakeholder di progetto.
- Accompagnare l'organizzazione nei processi di cambiamento e adozione delle nuove tecnologie.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una figura che sappia coniugare competenze manageriali e tecnologiche con una forte visione strategica e innovativa.

La persona ideale possiede:

- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità IT all'interno di contesti industriali o manifatturieri.
- Solida esperienza nella gestione di ambienti ERP SAP.
- Conoscenza dei processi produttivi e delle dinamiche tipiche del manufacturing.
- Esperienza nella gestione di progetti di Digital Transformation.
- Mentalità innovativa e orientata al cambiamento.
- Visione strategica della tecnologia come leva competitiva per il business.




- Leadership inclusiva e capacità di valorizzare, coinvolgere e sviluppare il team.
- Spiccate capacità relazionali e di comunicazione con stakeholder a tutti i livelli organizzativi.
- Robusto orientamento ai risultati, capacità decisionale e approccio proattivo.
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiranno un plus

- Esperienza in programmi di migrazione SAP.
- Esperienza in progetti di Cloud Transformation.
- Competenze su Industry 4.0 e Smart Factory.
- Conoscenza di Google Cloud Platform.
- Certificazioni SAP e/o Project Management.
- Un ruolo strategico con impatto diretto sulle decisioni aziendali.
- La possibilità di guidare un'importante agenda di innovazione e trasformazione digitale.
- Un contesto dinamico e in evoluzione, orientato al miglioramento continuo e all'adozione di nuove tecnologie.
- Ampia autonomia decisionale e confronto diretto con il top management.
- Pacchetto retributivo compreso tra €80.000 e €90.000 di RAL , oltre a benefit.

Sede di lavoro: Brescia, in sede.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.

📌 IT & Innovation Manager (Brescia)
🏢 Experis
📍 Brescia