Cerchiamo 5 venditori con voglia di crescere. Ti dico subito le cose che di solito non si scrivono.
Siamo ReaLink Acquisizioni Immobiliari. Esistiamo da febbraio 2026. Siamo due fondatori giovani e in sei mesi abbiamo portato a bordo oltre 73 agenzie immobiliari come clienti.
Aiutiamo agenti e agenzie a risolvere il problema numero uno del loro lavoro: trovare immobili da acquisire. Lo facciamo con un sistema catastale proprietario e un'automazione che seleziona i proprietari realmente interessati a vendere. Non è un prodotto vago, risolve una cosa che il nostro cliente sente ogni singolo giorno.
NON SERVE ESPERIENZA. ANZI.
Se non hai mai venduto, per noi non è un problema: spesso è addirittura meglio. Non hai abitudini sbagliate da disimparare e ti formiamo noi, da zero fino alla tua prima vendita e oltre.
Cerchiamo persone all'inizio del percorso, con energia e voglia di mettersi in gioco. Le competenze te le diamo noi. Quello che non possiamo insegnarti è la fame, e quella si vede dalla prima chiamata.
COSA FARESTI DAVVERO
Il processo commerciale è diviso in tre fasi e le impari tutte:
• Fissaggio dell'appuntamento. Chiami le agenzie immobiliari. I contatti te li diamo noi dal nostro database, non devi cercarti niente. Con 50 chiamate al giorno fatte bene si fissano anche 10 o 15 appuntamenti.
• Discovery. Capisci come lavora l'agenzia, dove perde acquisizioni, cosa gli serve davvero.
• Closing. Presenti il sistema, fai il pitch, chiudi. Poi lavori l'upsell sui clienti già acquisiti, che vale più della prima vendita.
Parliamo con professionisti di un problema che hanno già. Non è telemarketing a freddo su gente che non ha chiesto niente.
I NUMERI, SENZA GIRI DI PAROLE
Solo provvigioni, dal 10 al 15%, con premio che possono portarti fino al 25%. Qui la meritocrazia non è una parola da sito web: sale chi porta risultati.
Ticket cliente tra 100 e 1.500 euro, e la differenza la fa quanto sei bravo tu.
Il nostro miglior venditore
📌 Commerciale da Remoto (Italia)
🏢 ReaLink Acquisizioni Immobiliari
📍 Italia
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.