Per importante e storica Agenzia Assicurativa sul territorio di Torino , reclutiamo un/una Consulente Assicurativo JUNIOR da inserire con contratto di assunzione dipendente.

La risorsa entrerà a far parte di un team di vendita strutturato, operando con il supporto costante di un Team Manager dedicato all’affiancamento e allo sviluppo professionale.

Responsabilità del Ruolo

- Consulenza e Sviluppo: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attraverso un'attività di consulenza mirata all'ambito assicurativo e welfare.
- Soluzioni Personalizzate: Proporre soluzioni nei rami danni, vita e previdenza, costruendo offerte su misura per le esigenze del cliente.
- Gestione Relazioni: Curare le relazioni commerciali con clienti privati, professionisti e piccole-medie aziende del territorio.
- Lavoro in Sinergia: Collaborare attivamente con il proprio Team Manager nella gestione delle trattative più complesse e nello sviluppo di nuove occasione.
- Networking: Sviluppare nuova clientela attraverso attività di networking, prospecting e presidio del territorio.
- Formazione Continua: Partecipare attivamente ai percorsi formativi interni previsti dall'organizzazione.

Requisiti Richiesti
- Diploma o Laurea.
- Preferibile iscrizione al RUI (IVASS) .
- Esperienza breve (1-2 anni), nella consulenza assicurativa o nella vendita di servizi (preferibilmente in ambito finanziario, bancario o assicurativo) non più di 4 anni di esperienza. Verranno valutati positivamente anche profili junior con forte attitudine commerciale anche senza esperienza in ambito assicurativo.
- Ottime capacità relazionali, comunicative ed empatia con il cliente.
- Forte orientamento ai risultati e attitudine al lavoro per obiettivi.
- Interesse e sensibilità verso il mondo del welfare (protezione,



previdenza integrativa, pianificazione familiare).
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.

Offerta (Benefit e Inquadramento) A differenza dei tradizionali percorsi di inserimento nel settore assicurativo (spesso basati su Partita IVA o pura provvigione), questa opportunità prevede un’assunzione diretta come dipendente, garantendo stabilità economica e un supporto concreto fin dalla fase iniziale.

- Inquadramento contrattuale: Contratto di lavoro dipendente a tempo determinato di 6 mesi a scopo inserimento a tempo indeterminato
- Fisso garantito (RAL): € 9.127,48.
- Anticipo provvigionale mensile: € 300 lordi.
- Variabile incentivante: Provvigioni sugli affari prodotti (con conguaglio mensile) + Premi di produzione al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Percorso di Academy e Crescita: Inserimento in un programma di formazione d'eccellenza strutturato e pluriennale, focalizzato sulla consulenza Welfare. Il percorso prevede formazione tecnica e commerciale continua, affiancamento costante sul campo con un Tutor dedicato (Team Manager), training operativo e sessioni formative di Direzione per guidarti verso la piena autonomia professionale.

Si agisce in qualità di partner di consulenza HR incaricato dal Cliente per il supporto tecnico alla valutazione e allo screening dei profili professionali. La presente attività non costituisce intermediazione di manodopera ma servizio di consulenza aziendale esterna. Il candidato o candidata (f/m/x), inviando il CV, dichiara di aver preso visione dell'informativa privacy e autorizza al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/03 e Art. 13 GDPR 679/16) esclusivamente per finalità di valutazione del profilo professionale e supporto alla gestione delle candidature del Cliente.

📌 Consulente assicurativo junior (Torino)
🏢 GS Consulente HR
📍 Torino