Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Randstad Italia è alla ricerca di un profilo esperto e orientato al problem solving per un’rilevante realtà del settore automotive come
TECNICO POST VENDITA AUTOMOTIVE (M/F/NB)
Si offre inserimento con CCNL Metalmeccanica, fascia di RAL compresa tra € 27.000 e € 34.000.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
In qualità di tecnico post vendita, sarai il riferimento per la consulenza meccanica, garantendo standard elevati di assistenza e soddisfazione del cliente. Le tue attività principali includeranno:
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- gestione tecnica delle richieste post vendita, fornendo consulenza su componenti e sistemi meccanici;
- confronto con il team produttivo per miglioramenti e sviluppo del prodotto;
- diagnosi e analisi delle problematiche meccaniche sollevate dalla clientela o dalla rete di officine;
- supporto tecnico volto a ottimizzare le performance dei veicoli e la qualità degli interventi;
- redazione di report tecnici e documentazione relativa alle attività svolte.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Il candidato ideale possiede una formazione tecnica e una comprovata esperienza nel settore.
Nello specifico, si richiedono:
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- buone competenze meccaniche;
- capacità di analisi e visione positiva orientata alla risoluzione dei problemi;
- ottime doti comunicative per la gestione della consulenza e del rapporto con il cliente;
- precisione e attitudine al lavoro basato su standard qualitativi rigorosi;
- diploma tecnico o qualifica professionale coerente con la mansione.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/20
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.