pbCHI SIAMO /b /ppDa oltre 28 anni sviluppiamo soluzioni software per la Pubblica Amministrazione, con un focus sulla gestione dei programmi finanziati dai Fondi Europei. Progettiamo piattaforme che supportano enti pubblici, imprese e cittadini, contribuendo alla digitalizzazione dei servizi e alla gestione delle risorse pubbliche. /ppbr/ppbCHI CERCHIAMO /b /ppCerchiamo una persona con buone capacità analitiche, orientata al problem solving e al lavoro di squadra, capace di relazionarsi con gli utenti in modo preciso e costruttivo. Curiosità, spirito di iniziativa e interesse per l'innovazione tecnologica sono caratteristiche fondamentali. È richiesta familiarità con i principali strumenti di bIntelligenza Artificiale /be disponibilità a utilizzarli come supporto nelle attività di analisi, consulenza e gestione dei progetti. /ppbr/ppbCOSA FARAI /b /ppEntrerai nel team bConsulenza Politiche Pubbliche /b e ti occuperai di: /pullianalisi tecnico-funzionale di applicativi per la Pubblica Amministrazione; /lilisupporto alla gestione di progetti e dei processi amministrativi; /lilisupporto e consulenza agli utenti nell'utilizzo delle piattaforme; /liliraccolta e analisi dei requisiti funzionali; /lilitest e verifica delle nuove funzionalità; /lilianalisi e gestione delle segnalazioni applicative in collaborazione con il team di sviluppo /li /ulpbr/ppbCOSA OFFRIAMO /b /pulliContratto a tempo indeterminato /liliRetribuzione commisurata all'esperienza. Inquadramento a partire dal b4° livello CCNL Commercio /b, in base alle competenze. /liliWelfare aziendale /liliAmbiente di lavoro dove autonomia e crescita professionale sono valorizzate /li /ulpbr/ppbSede di lavoro: /b Bologna /ppbModalità di lavoro:
/b in una prima fase è richiesta la presenza in sede per favorire l'inserimento nel team e la conoscenza dei progetti. Successivamente sarà possibile valutare modalità di lavoro più flessibili. /ppbr/ppbCOME CANDIDARSI /b /ppInvia la tua candidatura entro il b28/08/2026 /b rispondendo all’annuncio o scrivendo a /ppbr/ppbPari opportunità e inclusione /b /ppIn linea con il bD.Lgs. 198/2006 e s.m.i. /b, la ricerca è aperta a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, religione, nazionalità o qualsiasi altra caratteristica personale. /ppIncoraggiamo la candidatura di persone provenienti da contesti diversi e con esperienze eterogenee: crediamo nel valore della bdiversità e dell’inclusione /b e ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro bsicuro, rispettoso e attento alle persone /b. /ppPerformer adotta un sistema di gestione per la bparità di genere conforme alla UNI/PdR 125:2022 /b. /ppLa ricerca è aperta anche a bprofili appartenenti alle Categorie Protette (art. 1 L. 68/99) /b. /ppbr/ppbTrattamento dei dati personali /b /ppI dati personali contenuti nei curricula saranno trattati da Performer esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto del bRegolamento (UE) 2016/679 – GDPR /b e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali. /ppNel caso in cui il profilo risultasse in linea con la posizione, organizzeremo un primo incontro conoscitivo. In caso contrario, il curriculum potrà essere conservato nel nostro database per eventuali future occasione coerenti con il profilo professionale. /ppInviando la tua candidatura confermi di aver preso visione della nostra Informativa Privacy per la selezione del personale (Art. 13 GDPR), consultabile qui: /ppbr/p
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