pPer prestigiosa azienda che opera nell’ambito della consulenza informatica, ricerchiamo /p pbr/ppbN°1 HELP DESK /b /p pbr/ppLa risorsa sarà inserita all’interno del team di competenza e dovrà occuparsi di fornire assistenza tecnica di II livello, attività di troubleshooting, presa in carico e gestione dei ticket tramite Jira, supporto da remoto senza contatto telefonico con gli utenti, gestire applicativi in contesto Windows e Linux ed elaborare reportistica. /ppbr/ppbr/ppbREQUISITI /b /ppbr/pulliDiploma tecnico informatico o affine /liliEsperienza minima nella mansione /li /ulpbr/ppbr/ppbSEDE: /b Napoli, Centro Direzionale /ppbr/ppbORARIO DI LAVORO: /b 9:00 – 18:00, con flessibilità in ingresso e in uscita. Richiesta disponibilità a lavorare il sabato, con giorno di riposo compensativo durante la settimana. /p pbr/ppbCONTRATTO: /bA tempo determinato in somministrazione di 6 mesi con prospettive di assunzione /p pbr/ppbCCNL /b: Metalmeccanica Industria /ppbr/ppbRAL /b: 22-24K /p pbr/ppbBENEFIT /b:
welfare di settore 250€, previsto smart working dopo un primo periodo di affiancamento /ppbr/ppbr/ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p
📌 HELP DESK (Salerno)
🏢 Umana
📍 Salerno
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.