Specialista commerciale (Sassuolo)

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31 ago
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In Job
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Sassuolo

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Sassuolo

pIn Job S.p.A. - Career Center di Sassuolo (MO) seleziona /ppbr/ppbCOMMERCIALE ESTERO /b /ppbr/ppper realtà operante nel settore informatico /ppbr/ppbMansioni /b /ppbr/pulliSviluppo e gestione del portafoglio clienti nei mercati italiani ed esteri. /liliRicerca e acquisizione di nuove opportunità commerciali e nuovi clienti. /liliGestione dell'intero processo di vendita, dalla trattativa all'acquisizione dell'ordine. /liliMonitoraggio degli ordini fino alla loro completa evasione. /liliAssistenza e supporto al cliente nel post-vendita. /liliGestione e coordinamento degli agenti commerciali esterni, con particolare focus sul mercato francese. /liliPartecipazione a trasferte commerciali e visite presso clienti in Italia e all'estero. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliEsperienza pregressa nel ruolo di commerciale. /liliOttima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente della lingua francese (valutate positivamente anche la lingua spagnola o tedesca). /liliLaurea gradita, ma non indispensabile. /liliSpiccate doti relazionali, orientamento al cliente e attitudine allo sviluppo commerciale. /liliDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali (circa 15 all'anno di breve durata e tendenzialmente nazionali). /liliBuona capacità di organizzazione e gestione autonoma delle attività.



/li /ulpbr/ppbCaratteristiche dell'offerta /b /pulliContratto: Tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente, CCNL Commercio, RAL indicativa €30.000 - €40.000. Buoni pasto da €8. Assicurazione sanitaria integrativa. Flessibilità oraria. /liliLuogo di lavoro: Sassuolo (MO). /liliDisponibilità oraria: Full-time. /li /ulpbr/ppLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /ppAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /ppSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato. /p

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