pPer una società nostra cliente, in forte espansione e operativa nel settore dei servizi in ambito sicurezza sul lavoro, antincendio e adeguamento di linee produttive, siamo alla ricerca di ununa: /ppbr/ppbBACK OFFICE TECNICO - OFFERTE PPA /b /ppbr/ppLa risorsa sarà inserita all’interno dell’area Protezione Passiva Antincendio e avrà un ruolo tecnico-operativo a supporto della gestione delle commesse, occupandosi della preparazione delle offerte economiche e della raccolta delle informazioni necessarie per la corretta preventivazione degli interventi. /ppbr/ppbLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: /b /pulliAnalizzare i rapportini tecnici e la documentazione raccolta durante i sopralluoghi; /liliPredisporre offerte e preventivi tecnici per interventi di protezione passiva antincendio (porte REI, serramenti e sistemi di compartimentazione); /liliEffettuare sopralluoghi presso cantieri e clienti per rilievi tecnici e misurazioni; /liliVerificare dimensionamenti, caratteristiche tecniche e materiali necessari alla realizzazione degli interventi; /liliCollaborare con tecnici, installatori e clienti nella gestione delle informazioni utili alla commessa. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliEsperienza pregressa in ruoli di ufficio tecnico, preventivazione o gestione offerte; /liliPreferibile provenienza dal settore serramenti,



in particolare serramenti REI/antincendio; /liliPreferibile diploma tecnico (Geometra, Perito Edile o titolo equivalente); /liliPossesso Patente B; /liliBuona capacità organizzativa, autonomia operativa e attitudine alla relazione con clienti e tecnici; /liliBuona capacità di effettuare rilievi e misurazioni tecniche; /liliCostituisce titolo preferenziale la conoscenza, anche base, della normativa antincendio. /li /ulpSaranno valutati positivamente candidati con voglia di crescere professionalmente e di acquisire competenze specialistiche nel settore della sicurezza antincendio. /ppbr/ppbRetribuzione /b /pulliRAL indicativa fino a €30.000; /liliCCNL Metalmeccanica Industria; /liliBuoni pasto giornalieri. /li /ulpLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. /ppbr/ppbOrario di lavoro: /bFull time, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 7:30 – 18:00, con disponibilità occasionale il sabato. /ppbSede di lavoro: /bTorri di Quartesolo (VI) /ppbProcessi di selezione: /b Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /ppbDiversità e inclusione: /b L’azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p

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