Junior Outbound Sales Outreach Specialist – Stage/Apprendistatopbr/ppFAMACS è un’agenzia digitale specializzata in SEO, Digital PR, Link Building e Performance Marketing. /ppCerchiamo una figura junior da inserire nel team commerciale con un focus sulle attività di boutbound sales, prospecting e outreach /b. /ppNon cerchiamo necessariamente qualcuno con anni di esperienza. Cerchiamo soprattutto una persona sveglia, curiosa, organizzata e con una forte predisposizione alla ricerca online. /ppUna parte importante di questo lavoro consiste infatti nel saper btrovare le persone giuste dietro aziende, siti web, progetti digitali e business online /b, capire chi contattare e individuare il modo migliore per raggiungerlo. /ppbr/pCosa faraipbr/ppTi occuperai di individuare e contattare nuovi potenziali clienti attraverso email, LinkedIn e altri canali outbound. /ppL’obiettivo sarà aprire nuove conversazioni commerciali, qualificare i prospect e portarli a una call con il nostro team. /ppParallelamente lavorerai sulla promozione dei nostri asset editoriali e delle opportunità di guest posting, entrando in contatto con agenzie SEO, professionisti, affiliate, aziende e realtà digitali potenzialmente interessate. /ppLe attività comprenderanno: /pulliricerca e selezione di nuovi prospect; /liliricerca online di aziende, decision maker e contatti commerciali; /liliindividuazione delle persone più rilevanti all’interno di un business; /lilicold email e outreach LinkedIn; /lilifollow-up commerciali; /liligestione e aggiornamento del database contatti; /lilipromozione di guest post e opportunità editoriali; /liliprimo contatto con potenziali clienti; /liliorganizzazione di call commerciali; /lilisupporto nella preparazione di offerte e proposte; /lilimonitoraggio dei risultati delle campagne di outreach.



/li /ullibr/liLa ricerca online è una parte fondamentale del ruolopbr/ppCerchiamo qualcuno che abbia una vera bcuriosità digitale /b. /ppQuella persona che, davanti a un sito web, non si limita a cercare una generica email “info@”, ma vuole capire chi c’è dietro quel progetto, chi prende le decisioni, quali altre aziende gestisce, dove è possibile contattarlo e quale potrebbe essere il punto di ingresso migliore. /ppLinkedIn, Google, siti aziendali, directory, social network, database e strumenti di prospecting diventano quindi veri e propri strumenti di lavoro. /ppCi interessa particolarmente chi prova soddisfazione nel fare ricerca, collegare informazioni e riuscire a trovare un contatto che inizialmente sembrava difficile da raggiungere. /ppNon è necessario conoscere già tutti gli strumenti: bla predisposizione alla ricerca, la curiosità e la voglia di arrivare fino in fondo sono molto più difficili da insegnare /b. /ppbr/pChi cerchiamopbr/ppCerchiamo una persona che abbia: /pulliforte curiosità e capacità di ricerca online; /lilicapacità di muoversi autonomamente sul web per trovare informazioni; /lilibuona capacità di comunicazione scritta; /lilidimestichezza con email, LinkedIn e strumenti digitali; /lilicapacità di organizzare il proprio lavoro; /liliinteresse verso marketing digitale,



SEO e business online; /liliun approccio orientato agli obiettivi; /liliuna buona conoscenza dell’inglese; /liliperseveranza e capacità di non scoraggiarsi davanti a risposte negative o mancate risposte. /li /ulpEsperienze precedenti in sales, lead generation, recruiting, PR, SEO, affiliate marketing o digital marketing rappresentano un plus, ma non sono indispensabili. /ppbr/pCosa offriamopLa posizione è pensata per un profilo junior attraverso bstage o apprendistato /b, in base all’esperienza e alle caratteristiche della persona. /ppLa figura verrà formata direttamente sulle nostre attività commerciali, sull’outreach, sulle tecniche di prospecting e sui servizi digitali venduti dall’agenzia. /ppPrevediamo inoltre la possibilità di introdurre bbonus o incentivi legati ai risultati commerciali /b, oltre al compenso previsto dalla formula di inserimento. /ppL’obiettivo è costruire nel tempo una figura autonoma nella gestione dell’outbound commerciale, capace non soltanto di contattare prospect già presenti in un database, ma anche di bscoprire autonomamente nuove occasione commerciali /b. /ppbr/pLa persona giusta per noipPotresti essere la persona giusta se ti capita di iniziare una ricerca online e ritrovarti, venti minuti dopo, ad aver ricostruito chi gestisce un progetto, per quale società lavora, quali altri business segue e quale potrebbe essere il modo migliore per contattarlo. /ppSe quando un contatto sembra introvabile pensi “deve esserci un modo”, anziché passare semplicemente al prossimo. /ppE se l’idea di mandare 50 email e ricevere 45 “no” non ti spaventa, perché sai che sono le altre 5 conversazioni quelle che contano. /ppCerchiamo qualcuno che non aspetti che i clienti arrivino, ma abbia voglia di btrovarli /b. /p

📌 Outbound Sales & Outreach Specialist – Junior (Salerno)
🏢 Famacs Agency
📍 Salerno