Talent Acquisition Specialist (Roma)

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31 ago
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Future Horizons
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Roma

31 ago

Future Horizons

Roma

Associate ConsultantFuture Horizons è una startup innovativa di Consulenza Informatica specializzata nella costruzione di team di esperti per progetti tecnologici internazionali.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

Puntiamo a offrire soluzioni eccellenti attraverso competenza, creatività ed eccellenza operativa. Descrizione del ruolo: Cerchiamo un Associate Consultant altamente motivato, con forti competenze di sourcing, recruitment, negoziazione con i fornitori/candidati e un approccio strategico orientato ai risultati.

Il ruolo richiede una persona indipendente e proattiva, motivata ad eccellere. Responsabilità principali: Talent Sourcing, Recruitment & Engagement: Identificare e coinvolgere professionisti IT per ruoli a contratto, utilizzando LinkedIn, job board e referenze per costruire solide pipeline di talenti.

Pre-selezionare candidati, mantenere un database interno e sviluppare relazioni a lungo termine restando aggiornati sulle tendenze IT.Negoziazione con i Fornitori (Contractors/Consulenti Esterni): Gestire i rapporti con i professionisti IT a contratto, negoziando condizioni vantaggiose e garantendo la conformità agli obblighi legali.

Supervisionare onboarding, rinnovi e performance, risolvendo eventuali problematiche e ampliando le strategie di sourcing. Gestione e Monitoraggio dei Progetti: Monitorare la soddisfazione e la produttività dei contractor, tracciare le consegne e fungere da punto di riferimento operativo.





Supportare le operazioni finanziarie relative a pagamenti e fatturazione, garantendo una corretta gestione documentale e supervisionando onboarding, proroghe e conclusioni dei progetti. Pensiero Strategico & Orientamento ai Risultati: Sviluppare strategie creative di sourcing e contrattualizzazione, gestendo più attività contemporaneamente e risolvendo le criticità con un approccio analitico.

Mantenere resilienza di fronte alle sfide e concentrarsi sul raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Requisiti

Robusto orientamento ai risultati, con un approccio indipendente e proattivo.

Esperienza di almeno 1-2 anni in un ruolo simile.

Conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese.

La conoscenza dell'IT è un forte plus.

Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e problem-solving.

Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e veloce.

Cosa Offriamo

Percorso di crescita chiaro e rapide possibilità di avanzamento.

Pacchetto retributivo altamente vantaggioso con incentivi/bonus basati sulle performance. Flessibilità con opzione di lavoro ibrido/remoto.

Ambiente internazionale con esposizione a progetti globali.

Opportunità di vedere i processi aziendali end-to-end.

Cultura startup collaborativa e innovativa. xrdztoy Nota: Verranno presi in considerazione solo candidati basati a Milano o disposti a trasferirsi.

Unisciti a Future Horizons e contribuisci a plasmare il futuro della consulenza IT!

📌 Talent Acquisition Specialist (Roma)
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