pbVIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30mila-€40mila /b /ppbr/ppbIN SINTESI /b /pulliAZIENDA: Vibe /liliSETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa Tensione /liliRUOLO: Elettricisti (Junior + Senior potenziali Capi Cantiere) /liliRIPORTA A: Capo Cantiere /liliASSUNZIONE: Immediata /liliRETRIBUZIONE (RAL): €30mila-€40mila /lilibSEDE DI LAVORO: Grantorto (Padova/Vicenza nord) + cantieri in Veneto /b /lilibCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione impianti elettrici, patente B, domicilio in zona /b /li /ulpbr/ppbL’AZIENDA /b /pullibVibe /bnasce a bPadova /bnel b1974 /bed è oggi punto di riferimento locale e nazionale in area impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico ed efficientamento energetico, accompagnando le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibili /lilibMercati: /bindustrie, enti pubblici, terziario, civile /lilibServizi: /bprogettazione, preventivazione, realizzazione e assistenza di impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico, efficientamento energetico. L’azienda è costantemente alla ricerca di soluzioni innovative per aiutare i clienti a raggiungere indipendenza energetica, promuovendo un'economia in equilibrio tra produzione, emissioni e consumi /lilibValori: /bsostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, formazione /lilibNumeri: /bfatturato 2025 €10M, 35+ collaboratori /li /ulpbr/ppbIL RUOLO /b /pulliAll’interno di un programma di espansione, bVibe /b cerca balcuni Elettricisti /bper la brealizzazione di impianti elettrici civili/industriali in bassa e media tensione, primariamente in Veneto /b /liliSaranno valutate bfigure sia Junior, sia Senior /bche verranno formate,



affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze /liliLe figure più capaci ambiranno a bruoli di responsabilità (Capo Cantiere) /b /li /ulpbr/ppbPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ /b /pulliPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita /liliPer partecipare a un mercato in espansione /liliPer partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliando progressivamente competenze e responsabilità e andando a gestire attività sempre più complesse /liliPer operare in un ruolo vario. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti /li /ulpbr/ppbSEDE DI LAVORO /b /ppGrantorto (Padova/Vicenza nord) + trasferte giornaliere verso i cantieri tipicamente in Veneto /ppbr/ppbPRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ (per figure Senior; I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente) /b /pulliLettura disegni /liliInstallazioni impianti elettrici civili e industriali /liliInstallazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di Accumulo /liliInstallazione Impianti di energie rinnovabili /liliInstallazione e Manutenzione Cabine Media e bassa Tensione /liliCoordinamento con altri operatori di cantiere e il cliente /li /ulpbr/ppbCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE /b /pulliDomicilio (o disponibilità a trasferirsi)



in zona; Automunito; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a trasferte giornaliere tipicamente in Veneto /liliPercorso studi in Elettrotecnica o Elettronica /liliCapacità di interpretazione schemi elettrici /liliConoscenza normative elettriche Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali; Eventuali certificazioni costituiranno un plus: Personale Avvertito (PAV), Personale Esperto (PES), Antincendio /liliCapacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti impianti /liliBuona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza /li /ulpbr/ppbCARATTERISTICHE VINCENTI /b /pulliQuesto è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicità /liliDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante /liliApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo strutturato, affidabilità /liliAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità /liliCapacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo /liliComprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno /li /ulpbr/ppbL’AZIENDA OFFRE /b /pulliInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita /liliAssunzione immediata; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato /liliRetribuzione (RAL) €30mila-€40mila (correlata a competenze e seniority) + smartphone + welfare + furgone aziendale (partenza dalla sede) /li /ulpbr/ppbPER CANDIDARSI /b /pullibLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA /b(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) /lilibSi invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) più AGGIORNATO /b /liliTutte le candidature verranno attentamente valutate.b I candidati più interessanti verranno riscontrati dall’azienda entro 7 giorni /b /li /ul

📌 VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30mila-€40mila (Venezia)
🏢 Vibe
📍 Venezia