Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Luxury Leisure Sales Manager
La nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore dell'ospitalità di lusso, con strutture alberghiere e resort rivolti a una clientela internazionale di alto profilo.
La realtà propone soggiorni personalizzati, esperienze esclusive e servizi dedicati al segmento luxury leisure, collaborando con agenzie specializzate, tour operator internazionali e travel advisor selezionati.
Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Luxury Leisure Sales Manager.
La persona entrerà a far parte di un ambiente internazionale e orientato allo sviluppo dei mercati esteri. Lavorerà a stretto contatto con la Direzione Commerciale, il Revenue Management, il Marketing e i team operativi delle strutture, curando le relazioni con i principali partner del turismo di lusso.
La risorsa si occuperà di:
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- sviluppare e consolidare i rapporti con agenzie luxury,
tour operator internazionali e travel advisor;
- individuare nuovi mercati e possibilità commerciali coerenti con il posizionamento delle strutture;
- negoziare tariffe, condizioni e accordi commerciali, monitorandone produzione e redditività;
- organizzare visite ispettive, educational tour, presentazioni e incontri dedicati ai partner;
- rappresentare l'azienda in fiere, workshop e appuntamenti internazionali del settore luxury travel.
Requisiti
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- esperienza pregressa in ruoli commerciali nel settore dell'ospitalità di lusso o del turismo leisure di fascia alta;
- conoscenza dei principali operatori, circuiti e mercati internazionali del luxury travel;
- conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;
- capacità di negoziare accordi commerciali e gestire relazioni con partner internazionali;
- disponibilità a effettuare frequenti trasferte in Italia e all'estero. xysqum
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.