pEntra a far parte del team HR di Greenergy e aiutaci a far crescere i talenti che guidano la transizione energetica in Italia da oltre vent'anni. Per il potenziamento della nostra sede legale di Castellaneta (TA), siamo alla ricerca di un HR Generalist pronto a gestire la nostra risorsa più importante: le persone. /ppbr/ppbLe Tue Responsabilità /b /ppbr/pulliAmministrazione del personale: rilevamento presenze, ferie, permessi, note spese e interfaccia con lo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini. /liliPianificazione e monitoraggio dei piani di formazione aziendale. /liliGestione della contrattualistica, pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione e comunicazioni obbligatorie. /liliOrganizzazione e sviluppo: valutazione delle performance. /li /ulpbr/ppbCosa Cerchiamo in Te /b /pulliLaurea in materie Umanistiche, Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o Master in Risorse Umane. /liliEsperienza pregressa di 2-4 anni nel ruolo di HR Generalist, preferibilmente all'interno di realtà aziendali tecniche (settori energia, costruzioni, impiantistica). /liliSolida conoscenza della normativa del lavoro italiana, dei principali CCNL e delle procedure amministrative. /liliOttime doti comunicative e relazionali, empatia e robusto orientamento al problem-solving. /liliPadronanza del Pacchetto Office.



/liliResidenza o domicilio nelle vicinanze di Castellaneta (TA) o disponibilità al trasferimento. /li /ulpbr/ppbCosa Offriamo /b /pullibRetribuzione (RAL): /b 25.000 € – 32.000 €, valutata in base alla reale seniority del candidato. /lilibInquadramento: /b Inserimento diretto in azienda. /lilibSede di lavoro: /b Castellaneta (TA). /lilibBenefit: /b Ticket restaurant, Assicurazione sanitaria integrativa da CCNL, Premi di risultato. /lilibFormazione: /bPiano formativo individuale e percorsi di crescita. /li /ulpbr/ppbCome Candidarsi /b Invia il tuo CV aggiornato allegando una lettera di presentazione. /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si invitano inoltre i candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99) a valutare questa opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /ppbr/pp#Greenergy #HR #HRGeneralist #RisorseUmane #EnergieRinnovabili #Fotovoltaico #GreenJobs #TalentAcquisition #Hiring #LavoroPuglia #Castellaneta #Taranto #TransizioneEnergetica #LavoroItalia #CategorieProtette /ppbr/p

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