pGrafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per multinazionale operante nel settore assicurativo bTalent Acquisition Employer Branding /b appartenente alle bCategorie Protette Art.1 – L.68/99 /b. /ppbr/ppSi offre: /ppContratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione /ppCCNL ANIA /ppRAL pari a 35.500 euro. /ppPrevisti 11 € di buoni pasto, /ppsmart working 2 giorni a settimana, con possibilità di arrivare a 3. /ppSede: Milano (MI) /ppbr/ppInserita in un contesto strutturato e internazionale, la risorsa contribuirà alle attività di breclutamento /b e bselezione /b per le diverse funzioni aziendali, supportando la definizione delle strategie di btalent acquisition /b e partecipando alla creazione di contenuti e iniziative di bemployer branding /b orientate al rafforzamento della brand identity del Gruppo. /ppbr/ppResponsabilità principali /ppbr/pullibGestione del processo di recruiting /b: raccolta esigenze, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui. /lilibSupporto alle campagne di employer branding /b: contenuti social, iniziative interne, eventi di attraction. /liliCollaborazione con HRBP e team di comunicazione per garantire coerenza tra EVP e attività di talent attraction.



/liliMonitoraggio KPI di selezione e aggiornamento dei sistemi interni. /liliPartecipazione a progetti HR trasversali in ottica di miglioramento continuo. /li /ulpbr/ppRequisiti /pullibAppartenenza alle categorie protette Art.1 – L.68/99 /b. /liliGradita esperienza in brecruiting /b, btalent acquisition /b o bemployer branding /b. /liliBuone capacità comunicative e organizzative. /liliConoscenza della lingua inglese livello bB2 /b. /liliAttitudine collaborativa e orientamento al risultato. /li /ulpbr/ppGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppInvitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /ppbr/p

📌 Talent Acquisition & Employer Branding - Categorie Protette Art.1/99 (Pavia)
🏢 Grafton Recruitment
📍 Pavia