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Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.

inserire come Junior Recruiter per uno stage curriculare.

La candidatura ideale, affiancando una figura di esperienza nel mercato di riferimento, si occuperà di:

- Screening curricula
- Convocazione, gestione e accoglienza candidati
- Redazione e pubblicazione annunci
- Processi di executive search
- Interviste telefoniche
- Colloqui individuali
- Analisi e contesti aziendali di riferimento
- Attività di marketing relative ai clienti di riferimento

Soft Skills:
- Spiccate capacità relazionali e di comunicazione
- Robusto orientamento al risultato e agli obiettivi
- Capacità organizzative e analitiche
- Predisposizione al lavoro in team
- Vivacità e proattività




- Buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office

Fondamentale è avere passione per le persone e i loro percorsi di carriera, tenacia, ottima comunicazione, cura, concretezza, flessibilità e capacità di ascolto.

Il candidato ideale ha maturato interesse per la ricerca e selezione ed è laureando triennale o magistrale o frequenta un master.

Lo stage prevede un rimborso spese e un impegno full time.

Sede di inserimento: Bologna

Ottima opportunità per avvio di carriera in ambito #Ricerca & Selezione #Talent Acquisition

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Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.

903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xkiyazw 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

📌 Junior Recruiter - Stage Curriculare (Ca' di Sola)
🏢 Randstad Professional Italia
📍 Ca' di Sola