Sarai parte attiva della nostra practice Mobility & Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore automotive e industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione.
In ottica di rinforzo dell'organico di Area di Business, siamo alla ricerca di siamo alla ricerca di professionist* nel ruolo di Coach & Area Manager con esperienza maturata nella consulenza New / Used Cars, expertise professionale maturata presso società di consulenza.(preferibile)
Di seguito puoi approfondire le specifiche della posizione:
- Capacità di lavorare per obiettivi, in sinergia con il proprio team di riferimento
- Esperienza maturata su progetti qualitativi ambito CX
- Analisi dei kpi’s di vendita dei clienti quali dealers attivi su tutto il territorio nazionale
- Passione per la formazione in aula e on field
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona padronanza di Excel E PPT
- Necessità di trasferte su tutto il territorio nazionale
SEDE DI ASSUNZIONE ROMA, MILANO, BOLOGNA
Cosa offriamo?
Inserimento con contratto a tempo indeterminato.
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).
Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un atmosfera sfidante e meritocratico, dove la collabor
📌 Coach & Area Manager – segmento New and Used Cars (Italia)
🏢 bip-group
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.