Un'azienda cliente nel settore alimentare cerca un/a Hr Generalist per supportare la gestione e lo sviluppo del personale.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Il candidato ideale avrà almeno 2 anni di esperienza e una laurea in Giurisprudenza o Economia.
Le responsabilità includono gestione dei processi di recruiting, supporto all'amministrazione del personale e monitoraggio del clima aziendale. xbvzest
Offriamo un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato e una retribuzione commisurata all'esperienza.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.