Siamo alla ricerca di Addetti/e Antincendio da inserire presso una struttura situata a L’Aquila (AQ), con attività di reception, portierato e controllo accessi.
La risorsa si occuperà principalmente di reception e accoglienza, controllo degli accessi, attività di portierato e gestione delle eventuali situazioni di emergenza, nel rispetto delle procedure aziendali e di sicurezza.
Mansioni principali
- Attività di reception e accoglienza
- Portierato e vigilanza non armata
- Controllo accessi e verifica degli ingressi
- Accoglienza e assistenza degli utenti
- Gestione delle comunicazioni e delle eventuali segnalazioni
- Gestione delle emergenze secondo le procedure previste
- Applicazione delle procedure di evacuazione e sicurezza
- Presidio della struttura durante il turno notturno
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa in reception, portierato, accoglienza, controllo accessi o attività similari
- Attestato di formazione per Addetto Antincendio – Livello 2 (2-FOR), in corso di validità
- Conoscenza almeno base della lingua inglese
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Capacità di gestire situazioni di emergenza con calma, responsabilità e professionalità
- Conoscenza delle procedure di evacuazione e sicurezza
- Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità
- Disponibilità al lavoro notturno
- Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi, secondo turnazione
Inizio: 15/09/2026
Se possiedi i requisiti richiesti e sei interessato/a , invia la tua candidatura.
#candidatiora
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Retribuzione: €1.000,00 - €1.500,00 al mese
Domande di preselezione:
- Sei disponibile ai turnazioni notturni, nei weekend e nei festivi?
- Quanti chilometri dista la tua abitazione da L’Aquila zona centro ?
Esperienza:
- portierato : 2 anni (Preferenziale)
Lingua:
- Inglese (Preferenziale)
Abilitazione/Certificazione:
- Attestato di formazione per Addetto Antincendio – 2-FOR (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.