Una società internazionale di energia rinnovabile è alla ricerca di un HR Specialist con conoscenza della lingua tedesca. La figura sarà responsabile della gestione del processo di recruitment, dell'interfaccia con i Line Manager e dell'organizzazione delle attività di onboarding. Si richiede un diploma in Psicologia o Economia Aziendale e esperienza pregressa di almeno 1-2 anni. La posizione offre concrete possibilità di carriera in un contesto vivace e multiculturale.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.