Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.
Per una realtà italiana affermata nel panorama ICT, impegnata nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni software per il comparto assicurativo, siamo alla ricerca di un Analista Funzionale appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 .
L'inserimento avverrà all'interno di un'organizzazione orientata all'innovazione, dove sarà possibile contribuire allo sviluppo e all'aggiornamento di piattaforme proprietarie dedicate alla gestione dei processi assicurativi e alla trasformazione digitale delle attività aziendali.
La figura avrà una posizione di raccordo tra le esigenze del business, i clienti e le funzioni tecniche,
contribuendo a trasformare i requisiti raccolti in indicazioni concrete per lo sviluppo delle soluzioni applicative.
Tra le principali attività:
- Interagire con i referenti del cliente per comprendere esigenze, necessità evolutive e richieste di personalizzazione.
- Esaminare le funzionalità già disponibili sulle piattaforme, evidenziando eventuali differenze rispetto ai requisiti raccolti.
- Formalizzare le richieste attraverso specifiche funzionali e documentazione progettuale strutturata.
- Trasmettere i requisiti al team tecnico, collaborando alla definizione delle soluzioni più appropriate.
- Operare in sinergia con Project Manager, sviluppatori e stakeholder durante le diverse fasi di realizzazione.
- Affiancare le attività di configurazione e parametrizzazione degli applicativi proprietari.
- Analizzare i processi aziendali e individuare possibili interventi di ottimizzazione.
- Contribuire all'evoluzione delle piattaforme, con l'obiett
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.