Inditex è uno dei piu grandi Fashion Group al mondo, a cui appartengono: Zara, Pull&Bear;, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho e Zara Home. I nostri brand rappresentano lo stile, l'espressione della propria identità e il potere della moda. Siamo presenti in più di 200 mercati attraverso le nostre piattaforme online e oltre 5600 negozi. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro che ispiri autenticità, in cui i nostri dipendenti e i nostri clienti si sentano accettati e liberi di esprimere le proprie idee, sapendo di essere ascoltati.
Un luogo che arricchisce tutti senza eccezioni, come parte di un team innovativo e creativo.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
PULL&BEAR; - NAPOLI E CASERTA
Pull&Bear; è un brand friendly, giovane e fresco, ma anche cosmopolita, internazionale ed innovativo. Si rivolge ad una clientela dalla mentalità giovane, reinterpretando i trend attuali, ispirandosi allo street style. E' un brand che non si ferma mai:
le persone sono impegnate e partecipano attivamente nella loro community. Sono ispirate dalla musica, si esprimono attraverso l'arte e sono costantemente aggiornate sulle nuove tecnologie e social network.
RUOLO
Il tuo ruolo è quello di connettere il prodotto con le persone.
Rimani sintonizzato su ciò che sta accadendo nella moda e in negozio.
Sai cosa stiamo vendendo, leggi lo spazio e comprendi il ritmo commerciale.
La tua visione dà vita al prodotto .
Ti offriamo uno stipendio competitivo. Formazione fin dal primo giorno e concrete opportunità di crescita.
Qui troverai lo spazio e il team per continuare a crescere con la tua visione. Offriamo un luogo in cui l'apprendimento fa parte della quotidianità e dove c'è spazio per contribuire ed evolversi.
Questo può essere l'inizio della tua storia con noi.
AGEVOLAZIONI
Scontistica riservata ai dipendenti
Hub formativo online
Piani e progetti di sviluppo personalizzati
Opportunità di carriera all'
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.