Azienda L'azienda è una realtà affermata nel settore industriale/manifatturiero, con una struttura di medie dimensioni e un'impronta consolidata nel mercato. E' caratterizzata da una produzione altamente specializzata e da una robusto attenzione all'innovazione .
Principali responsabilità
- Coordinare e supervisionare il personale interno dedicato alle attività manutentive.
- Pianificare e monitorare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti aziendali (elettrici, idraulici, climatizzazione, gruppi elettrogeni, impianti fotovoltaici e utilities).
- Gestire edifici, uffici, aree produttive e magazzini, garantendone l'efficienza operativa.
- Analizzare i consumi energetici e promuovere iniziative di efficientamento e sostenibilità.
- Supervisionare i contratti relativi ai servizi generali (pulizie, vigilanza, gestione rifiuti, manutenzioni esterne, ecc.).
- Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e prevenzione incendi.
- Coordinare le attività dei fornitori e delle ditte appaltatrici coinvolte negli interventi infrastrutturali.
- Supportare la gestione delle emergenze e l'attuazione dei piani di evacuazione.
- Collaborare con RSPP e funzioni HR per il mantenimento degli standard di salute e sicurezza sul lavoro.
- Curare la documentazione tecnica, la reportistica e il monitoraggio delle performance degli impianti.
- Gestire progetti di miglioramento infrastrutturale e ottimizzazione dei processi di supporto.
Competenze ed esperienza
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o titolo tecnico equivalente.
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali strutturati.
- Solida conoscenza degli impianti tecnologici industriali e delle utilities di stabilimento.
- Esperienza nella gestione dei servizi generali e dei fornitori esterni.
- Conoscenza della normativa in ambito HSE.
- Capacità di coordinamento di team tecnici e gestione di contrat
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.