Manutentori Elettrici/Elettromeccanici su 2 o 3 Turni

Dove

Sede di lavoro: Cazzago San Martino.

Cosa offriamo

- Assunzione diretta a tempo indeterminato.

- Orario di lavoro full-time su 2 o 3 turni, dal lunedì al venerdì.

- Livello retributivo indicativo RAL tra 30.000 e 37.000 euro annui, con maggiorazioni per i turni.

- CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011, livello di inquadramento indicativo C3.

- Data prevista di assunzione: 01/10/2026, con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato.

- Opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo strutturato e dinamico.

Descrizione del ruolo

- Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie su linee automatizzate di produzione.

- Eseguire riparazioni urgenti dei guasti alle attrezzature di produzione.

- Programmare ed effettuare la manutenzione preventiva del parco macchine.

- Redigere rapporti di intervento o di incidenti per garantire la tracciabilità delle attività svolte.

Competenze

- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici industriali e civili di bassa e media tensione.

- Conoscenza del disegno meccanico applicato alla manutenzione elettromeccanica.

- Competenze nell’utilizzo e nella diagnostica dei PLC per ricerca guasti.

- Precisione, problem solving e capacità organizzative nell’ambito della manutenzione tecnica.

- Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell’adattarsi a turni variabili.

Requisiti

- Pregressa esperienza minima di 2-3 anni come manutentore elettrico/elettromeccanico presso aziende produttive mediamente strutturate.

- Titolo di studio minimo: diploma tecnico elettrico/elettronico o attestato professionale ad indirizzo elettrico/elettronico.

- Disponibilità a lavorare su turnazioni.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro





L’azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Cazzago San Martino. Offre un contesto lavorativo dinamico e stimolante, attento alla crescita professionale delle proprie risorse. Il contesto è caratterizzato da un forte orientamento alla qualità e all’efficienza produttiva, valorizzando il contributo individuale all’interno del team tecnico. L’opportunità rappresenta un passo importante per chi desidera consolidare la propria carriera nella manutenzione industriale in una struttura organizzata e innovativa.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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📌 MANUTENTORI ELETTRICI/ELETTROMECCANICI SU 2 O 3 TURNI (Brescia)
🏢 AXL S.p.A. Business Unit di Palazzolo sull'Oglio
📍 Brescia