Addetto/a al Bar - Categorie Protette (art. 1 L. 68/99)

Dove

Sede di lavoro: Bologna, Aeroporto Bologna. Orario part-time minimo 30 ore settimanali, dal lunedì alla domenica su turni.

Cosa offriamo

- Contratto part-time, con orario flessibile su turni.

- RAL da € 20.000 a € 22.000 annui.

- CCNL Turismo pubblici esercizi Cnel H05Y.

- Possibilità di consumare pasti presso il punto vendita con una trattenuta mensile di soli € 1,65 in busta paga.

- Parcheggio interno gratuito offerto dall’azienda.

- Opportunità di crescita e inserimento in un contesto dinamico e stimolante.

Descrizione del ruolo

- Servizio al cliente con cortesia e professionalità.

- Preparazione di caffè, cappuccini, croissant, panini, pizze e antipasti.

- Allestimento e mantenimento delle vetrine snack in ordine e ben presentate.

- Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento.

- Pulizia e riordino della sala per garantire un ambiente accogliente e ordinato.

Competenze

- Esperienza preferibile nel settore della ristorazione o bar.

- Capacità di lavorare in team con spirito collaborativo.

- Eccellenti doti comunicative e attitudine al contatto diretto con il pubblico.

- Precisione nella gestione della cassa e attenzione ai dettagli durante le preparazioni alimentari.

- Flessibilità nell’orario di lavoro e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica.

Requisiti

- Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.

- Disponibilità a lavorare part-time su turni in fascia oraria variabile dal lunedì alla domenica.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro





L’azienda cliente opera nel settore della ristorazione all’interno dell’Aeroporto di Bologna, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo. La realtà valorizza la professionalità dei propri collaboratori e promuove condizioni favorevoli per conciliare vita privata e lavoro. L’inserimento nel team rappresenta un’occasione concreta per chi desidera crescere nel settore dei pubblici esercizi in un contesto strutturato e attento alle esigenze dei dipendenti.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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📌 addetto/a al bar appartenente alle categorie protette art. 1 l.68/99 (Bologna)
🏢 AXL S.p.A. Job Diversity
📍 Bologna