Humangest filiale di Rivoli è alla ricerca per azienda cliente di un/una capo officina e figura di coordinamento dei reparti produttivi da inserire all'interno dell'area di produzione La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Vaie (TO) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: reperibilità / straordinari Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: Metalmeccanica aziende industriali Livello di inserimento previsto: livello B3 Orario di lavoro: full-time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 38000 a € 40000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Coordinare e supervisionare le attività produttive dei plant (circa 50 persone). - Pianificare e monitorare l'avanzamento delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. - Verificare costantemente indicatori produttivi, rendimenti, efficienza. - Assicurare una presenza costante in officina, supportando gli operatori e intervenendo tempestivamente nella gestione delle criticità. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza consolidata in aziende metalmeccaniche, preferibilmente conto terzi. - Capacità di leggere e interpretare dati, numeri e indicatori di performance. - Attitudine alla gestione delle persone e alla leadership sul campo. - Ottime capacità organizzative e decisionali.



- Approccio pratico, autorevole e orientato al raggiungimento degli obiettivi. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato - Percorso di affiancamento e formazione iniziale - Possibilità di crescita professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi - Ambiente di lavoro orientato a qualità Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. #nordovest Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria RAL: Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

📌 Capo officina (Piemonte)
🏢 Humangest S. P. A.
📍 Piemonte