"NON CERCHIAMO LA TUA ESPERIENZA: CERCHIAMO IL TUO POTENZIALE."CLANCONSULTING, società di consulenza e coaching, ha creato: “CLAN TALENT MANAGEMENT”. Stiamo selezionando e creando, i futuri direttori commerciali per le Agenzie Unipol della Campania (nelle 5 province). Non cerchiamo esperienza pregressa ma: potenziale, dinamismo e voglia di crescere sul territorio senza dover emigrare.COSA OFFRE CLAN TALENT MANAGEMENTFORMAZIONE A 360°: Non solo competenza, ma crescita personaleMENTORING & COACHING DEDICATO: Affiancamento costante con professionisti del settore e sviluppo delle competenze di leadership.PERCORSO DI CARRIERA CERTIFICATO: Traguardi chiari e meritocratici per il passaggio a ruoli dirigenziali e di gestione (con previsione di raggiungimento dei vertici di agenzia in tempi brevi).TRATTAMENTO ECONOMICO: RAL iniziale commisurata all'ingresso; poi uno scatto notevole del RAL, affiancato da un piano provvigionale di alto livello e, al raggiungimento dei ruoli apicali, partecipazione ai profitti sulla produzione totale di agenzia.EQUILIBRIO E STABILITÀ: Inserimento a lungo termine e un eccellente equilibrio tra vita lavorativa e privataINSERIMENTO IN AGENZIA: della provincia di residenza del candidatoLAVORO IN UFFICIO E DA REMOTOCHI CERCHIAMOVogliamo risorse ad alto potenziale, pronte a intraprendere un percorso piramidale strutturato. I candidati scelti entreranno subito nel vivo dell'attività commerciale delle Agenzie e, affiancati da Coach esperti,



acquisiranno tutte le competenze gestionali e commerciali necessarie per guidare e sviluppare le sedi d'agenzia ed ambire a poter diventare Direttore Commerciale.LA MANSIONE: COSA FARAI CONCRETAMENTENon ti occuperai di compiti d'ufficio generici. Il percorso è progettato per formarti come SPECIALISTA DELLA GESTIONE COMMERCIALE attraverso:PROCESSI DI LEAD MANAGEMENT e gestione dei clienti prospect.ORGANIZZAZIONE E GESTIONE dei portafogli d’Agenzia.ANALISI DEI KPI DI PERFORMANCE personali e di struttura.GESTIONE DIGITAL & CRM con i principali tool del settore.FORMAZIONE & AFFIANCAMENTO CONTINUO: Sessioni d'aula e affiancamento sul campo nei primi mesi con un Coach dedicato. REQUISITI DEL CANDIDATOTITOLO DI STUDIO: Diploma o Laurea (anche in corso di conseguimento o appena conseguita).COMPETENZE DIGITALI: Dimestichezza con strumenti informaticiSOFT SKILLS: Eccellenti doti comunicative e relazionaliMINDSET & AMBIZIONE: Spiccata propensione alla leadership, orientamento ai risultati e desiderio di guidare e gestire un Team.ATTITUDINE COMMERCIALE: Dinamismo, determinazione e voglia di mettersi in gioco.Candidati per TALENT ACADEMY MANAGEMENT invia:Il tuo CV aggiornato (in formato PDF).Uno Short Video (max 20 secondi) in cui ci racconti brevemente chi sei e perché dovremmo scegliere te per questo ruolo.Includendo il Consenso dell’informativa privacy & GDPR (Dichiaro di aver letto l'informativa privacy e acconsento al trattamento della mia immagine e voce tramite il video inviato ai soli fini della selezione.) Invia la tua candidatura a [email protected] con oggetto "Candidatura “TALENT ACADEMY MANAGEMENT “. «Se non TU, conosci qualcuno perfetto per questo ruolo? Taggalo nei commenti o inviagli questo post!»

📌 Talento Commerciale in Formazione (Campania)
🏢 Clanconsulting Emilio Orsini
📍 Campania