ppSe hai maturato una solida esperienza come HR Admin all'interno di un contesto aziendale e hai avuto modo di occuparti dell'elaborazione dei cedolini, anche in esperienze lavorative precedenti, questa potrebbe essere la posizione giusta per te!
/p pPer potenziare il nostro bTeam HR interno /b, siamo alla ricerca di un o una bHR Administration Expert /bche abbia maturato un'esperienza di almeno 5-6 anni nel ruolo.
/p pQualche informazione su di noi: 23 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.
/p pSiamo un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, agevolazioni.
Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.
/p pCon bFondazione Libellula /b, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva ( /p pNell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.
/p h3Principali compiti e responsabilità: /h3 pLa persona si occuperà della gestione delle attività di bAmministrazione del personale di Zeta Service /b, garantendo il rispetto delle normative vigenti e fornendo supporto continuo ai/alle dipendenti su tutte le tematiche legate al rapporto di lavoro.
Nello specifico: /p ul liGestione delle pratiche di assunzione,



trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; /li liPredisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione contrattuale e del personale; /li liGestione dell'anagrafica dipendente; /li liRilevazione e controllo di presenze, ferie, permessi, malattie, maternità e straordinari; /li liSupporto all'elaborazione delle buste paga in collaborazione con consulenti esterni; /li liGestione delle comunicazioni obbligatorie verso gli enti (INPS, INAIL, Centri per l'Impiego); /li liSupporto ai/alle dipendenti per chiarimenti su aspetti amministrativi e contrattuali; /li liMonitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti normativi; /li liGestione delle distinte fondi mensili e trimestrali; /li liSupporto alle attività di reportistica HR e amministrativa; /li liSupporto agli audit interni ed esterni in ambito HR; /li liGestione delle denunce di infortunio.
/li /ul h3Requisiti ed esperienza: /h3 ul liDiploma o Laurea in ambito economico, giuridico o Risorse Umane; /li liEsperienza di almeno 5–6 anni nel ruolo all'interno della funzione HR; /li liEsperienza nell'elaborazione delle buste paga.
/li liConoscenza dell'applicativo HR Zucchetti Infinity,



del modulo Presenze e Travel /li liOttima conoscenza della normativa del lavoro e preferibilmente del CCNL Terziario del Commercio; /li liCompetenze nella gestione dei costi del personale; /li liOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
/li liUtilizzo dei portali: INPS, INAIL, Clic Lavoro, SIUL, Agenzia delle Entrate.
/li /ul h3Competenze trasversali: /h3 ul liBuone doti organizzative, di panificazione e capacità analitiche; /li liRiservatezza e affidabilità; /li liBuone capacità relazionali e comunicative; /li liAttitudine al lavoro in Team.
/li liAmbiente di lavoro dinamico ed in continua crescita, /li liSmart working e flessibilità, in linea con la nostra visione del lavoro, /li liSistema di Performance Management per valorizzare la tua crescita, /li liBenefit e servizi pensati per il benessere delle nostre persone /li /ul h3Condizioni economiche: /h3 pL'offerta economica è definita all'interno di un range compreso tra €****** e €******, sulla base di criteri oggettivi e predeterminati, quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di responsabilità/autonomia del ruolo, applicati in modo neutrale rispetto al genere.
La retribuzione sarà inoltre integrata da un sistema di bonus variabile legato al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali, oltre a buoni pasto da €8 e strumenti di welfare aziendale.
/p h3Modalità di lavoro: /h3 pLa posizione prevede una bmodalità di lavoro ibrida /b, alternando attività da remoto a momenti in presenza presso la nostra bsede di Milano /b o bLodi /b.
/p pIl presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.****** - D. Lgs. n.********).
/p pD.Lgs.
n.
********, sono invitati/e a leggere informativa privacy ex a rt.13
REG.
UE ******** alla pagina /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Hr Administration Expert (Milano)
🏢 Zeta Service
📍 Milano