Traspec è alla ricerca di un HR Business Partner per supportare la crescita organizzativa. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione, curando l'intero ciclo di vita del dipendente, dalle assunzioni alla formazione, e gestendo relazioni con il personale e le questioni disciplinari.
La posizione richiede conoscenza della normativa giuslavoristica e CCNL Trasporti e Logistica, competenze analitiche sui KPI HR e capacità di collaborare con Operations per migliorare i processi.
#J-18808-Ljbffr
📌 HR Business Partner - Operations e Sviluppo Risorse (Navelli)
🏢 Traspec
📍 Navelli
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