COSA CI ASPETTIAMO DA TE? Sei perfetto/a per questo lavoro se hai: esperienza come Capo Reparto o Vice di almeno 2 anni, capacit di gestire persone (turnazioni, formazione, motivazione, richiami), capacit di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI, familiarit con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.

In più per il reparto Gastronomia, ci aspettiamo che tu: conosca in modo approfondito il prodotto, sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...), sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela, sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi. COSA FARAI? Il Capo reparto in Carrefour può svolgere il suo ruolo di Manager grazie alle spiccate doti tecniche nel reparto di appartenenza.

In particolare, avrai la responsabilit di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti vendita e Specialisti del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto,



ti coordinerai con il Responsabile di Mercato e gli altri CR per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali, ti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...), non mancher il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi. COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? Inquadramento al 2 livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche, Sconti sulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%, Fruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning).

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