CHI SIAMO
AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del GruppoMoOngy.
Presente in14paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.
JOB DESCRIPTION 2: SORVEGLIANTE — ONSHORE
Sede di lavoro:Centro-Nord Italia (Mobilità geografica richiesta)
Settore:Energy, Construction & Site Remediation
Benefit e Trasferte:Vitto e alloggio interamente a carico dell'azienda per le attività fuori sede.
Scopo del Ruolo
Il Sorvegliante Onshore affianca il Direttore Responsabile vigilando direttamente sull'applicazione delle disposizioni di sicurezza, sull'uso corretto dei DPI, sull'esecuzione conforme dei Permessi di Lavoro e sul rispetto delle normative ambientali all'interno dei cantieri operativi territoriali.
Principali Responsabilità
Controllo operativo quotidiano delle attività di cantiere (perforazione, produzione, scavi, bonifiche e costruzioni).
Verifica sul campo del rispetto delle procedure di sicurezza, del D.Lgs.
***** e della normativa di sicurezza mineraria.
Presidio e verifica dei Permessi di Lavoro (compresi scavi, LOTO, ponteggi, sollevamenti e gestione incidenti).
Supporto al DR nella sorveglianza delle prescrizioni ambientali e gestione del ciclo dei rifiuti di cantiere.
Requisiti Tecnici ed Esperienza




Mobilità:Piena disponibilità a operare in regime di mobilità sui cantieri delCentro-Nord Italia.
Età minima:25 anni.
Titolo di Studio:Diploma di Istruzione Secondaria di Secondo Grado.
Lingue:Italiano madrelingua; Inglese fluente (livello minimo B1).
Esperienza Professionale:Minimo 3 anni in ambito HSE di cantiere, di cui almeno 2 anni in "area pozzo" (per contesti di perforazione/produzione).
Percorso Alternativo "In Training" (a discrezione del Committente)
Settore Lavori Civili / Bonifiche / Costruzioni:Minimo 12 mesi di esperienza + 6 mesi (24 settimane) di training formativo.
Settore Perforazione / Produzione:Minimo 24 mesi di esperienza + 3 mesi (12 settimane) di training formativo.
Nota:Il percorso prevede una valutazione finale a cura del Committente (ammessi massimo 2 accreditamenti negativi).
Certificazioni, Idoneità e Formazione Obbligatoria
Idoneità Sanitaria:Idoneità alla mansione per rischi specifici Onshore.
Formazione Specialistica:
Antincendio Livello 3, Primo Soccorso Gruppo A, Corso H2S.
Normativa Generale e Mineraria: D.Lgs.
***** (min. 24h), Sicurezza Mineraria (D.Lgs. ******, DPR ******, DPR ****** - min. 16h).
Formazione Tecnica: Direttiva Macchine, PED/ATEX, Lavori Elettrici (CEI *****), Esposizione al Rumore, Regolamento REACH.
Sicurezza sul Campo: Spazi Confinati (D.Lgs. ********), Lavori in Quota,



Taglio e Saldatura, Sicurezza negli Scavi.
Ambito Ambientale: Formazione legislazione ambientale (All. 4) e gestione ciclo rifiuti (All. 4bis).
Inquadramento Retributivo e Agevolazioni
Trattamento di Trasferta:Vitto e alloggio inclusi e interamente pagati dall'azienda durante i periodi di trasferta/operatività nei cantieri.
Retribuzione:La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra****** EUR e ****** EUR.
Contratto:La posizione è inquadrata nell'ambito delCCNL del Commercio e Terziarioapplicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.

📌 Responsabile Hse (Bardi)
🏢 agap2 Italia
📍 Bardi