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Assunzione secondo CCNL Metalmeccanica Industria con 13 mensilità con un range di RAL indicativamente tra i ****** ed i ****** euro.
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/b /ppbr/ppLo Specialista nella formazione e sviluppo delle risorse umane che stiamo selezionando, supporterà la Responsabile di divisione nella gestione dei processi formativi.
/ppbr/ppI compiti principali includono: /ppbr/pulliProgettazione di contenuti formativi digitali e in presenza,



dall'analisi dei fabbisogni alla definizione degli obiettivi fino al monitoraggio dell'efficacia; /liliGestione dell'intero ciclo della formazione finanziata (es. Fondimpresa, Fondirigenti); /liliSviluppo di percorsi blended e gestione dei dati per la reportistica di monitoraggio; /liliConduzione di momenti formativi e facilitazione di gruppi, interagendo con stakeholder di diversi livelli organizzativi; /liliCollaborazione attiva con funzioni interne e partner esterni.
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/b /ppbr/pulliApproccio strutturato e orientato al risultato, con forte capacità di analisi e attenzione al dettaglio; /liliEsperienza pregressa, specie presso realtà strutturate, in ruoli e mansioni analoghe; /liliComprovata esperienza nella gestione e rendicontazione della formazione finanziata; /liliCompetenza nella logica di Learning Solution Management (LSM); /liliSpiccate capacità relazionali e comunicative, fondamentali per l'interazione con contesti complessi; /liliEsperienza nella collaborazione con funzioni interne ed eventuali partner esterni /liliOrientamento concreto all'impatto e alla traduzione dei percorsi in competenze operative.
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/ppbr/pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a bpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /bai sensi della Legge n.
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📌 People E Development Specialist (F/M/Nb) (Lazio)
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