Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante realtà operante nel mondo legal, siamo alla ricerca di:1 IMPIEGATO/A DI STUDIO LEGALE Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa selezionata entrerà a far parte del Team Segreteria e Back Office e si occuperà di: Scansione e Archivio atti cartacei; Gestione chiamate e corrieri in entrata e in uscita; Smistamento della posta in entrate ed in uscita; Supporto ai professionisti; Attività di cancelleria e presso uffici pubblici; Aggiornamento eimplementazione pratiche su gestionali di studio.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza di almeno 1-2 anni all'interno di studi legali, meglio se con specializzazione in diritto bancario e recupero crediti; Buone capacità organizzative; Precisione sul lavoro; Buon utilizzo di Excel; Preferibile esperienza, anche minima, nella fatturazione.



Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 anno. CCNL applicato: studi professionaliLivello di inquadramento: 4Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € ***** e € ***** lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti ticket restaurant da 8 euro al giorno.
Orario di lavoro tempo pieno 9:*****:30Luogo di lavoro: Padova Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo

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