La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Hr e si occuperà delle seguenti attività:
Raccolta, controllo e inserimento delle presenze mensili (ferie, malattie, infortuni, maternità);
Gestione del ciclo payroll in collaborazione con lo studio paghe esterno;
Controllo dei cedolini e degli adempimenti mensili (F24, Uniemens, ecc.);
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale;
Predisposizione e gestione della contrattualistica del personale;
Monitoraggio delle scadenze contrattuali e della documentazione obbligatoria;
Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego);
Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, maternità e permessi;
Supporto alle attività di reporting e budgeting del personale;




Archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale;
Supporto nella gestione di fringe vantaggi, welfare aziendale e premi di risultato.
Viene richiesta:
Titolo di studio: Laurea
Esperienza nella mansione
Precisione e capacità organizzative
Conoscenza del Pacchetto Office
Conoscenza di ZUCCHETTI
Necessario essere Automuniti
BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE
Appartenente alle categorie protette (L. *****)
Orario di lavoro:
si valuta Full time.
Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
Sede di lavoro:
Settimo Milanese
Annuncio valido fino a: 31-Aug-****

📌 Supporto Ufficio Hr - Gestione Presenze - Appartenente Alle Categorie Protette (Lg. 68/99 Art. 1) (Bardi)
🏢 Manpower
📍 Bardi