pbPlanner Data Center – Middle /b /ppbr/ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
/ppbr/ppPer un importante progetto nel settore bData Center /b, siamo alla ricerca di un bPlanner di Cantiere Middle /b da inserire all'interno del team di Project Construction Management.
/ppLa risorsa sarà responsabile del bplanning e del monitoraggio dell'avanzamento delle attività di cantiere /b, supportando il Project Manager e il Construction Manager nella gestione delle tempistiche, delle milestone e delle eventuali criticità.
/ppbr/ppLa posizione prevede un'attività prevalentemente da remoto, con bdisponibilità a effettuare trasferte periodiche presso il cantiere /b, in funzione delle esigenze del progetto.
/ppbr/ppResponsabilità /pulliElaborazione e aggiornamento del bprogramma lavori di cantiere /b.
/liliMonitoraggio dell'avanzamento delle attività rispetto al baseline schedule.
/liliAnalisi degli scostamenti tra pianificato e consuntivato.
/liliIndividuazione di ritardi, criticità e potenziali impatti sulle milestone di progetto.
/liliSupporto al Project Manager e al Construction Manager nella definizione delle azioni correttive.
/liliCoordinamento con Site Manager, Construction Manager, Project Manager,



subcontractor e fornitori per la raccolta degli aggiornamenti di avanzamento.
/liliPreparazione di bweekly/monthly progress report /b e relativa reportistica di progetto.
/liliGestione e aggiornamento delle milestone contrattuali e delle principali interfacce tra le diverse discipline.
/liliSupporto alla pianificazione delle attività di commissioning e handover, ove richiesto.
/liliAnalisi delle sequenze di lavoro e delle interferenze tra le diverse attività di cantiere.
/liliPartecipazione a meeting di coordinamento e progress meeting con cliente e contractor.
/liliMonitoraggio del bcritical path /b, float e recovery plans.
/liliSupporto alla gestione della documentazione relativa al planning.
/li /ulpbr/ppRequisiti /pulliLaurea o diploma tecnico, preferibilmente in bIngegneria Civile, Edile, Gestionale, Meccanica o discipline affini /b.
/lilib3–5 anni di esperienza /b in attività di planning, project control o construction management.
/liliEsperienza maturata in contesti di bconstruction, industrial, infrastrutturale o Data Center /b.
/liliBuona conoscenza di bPrimavera P6 e/o Microsoft Project /b.
/liliCapacità di leggere e interpretare programmi lavori, WBS, Gantt e critical path.
/liliBuona conoscenza di Excel e degli strumenti di reporting.




/liliCapacità di analizzare dati di avanzamento e identificare scostamenti rispetto al baseline.
/liliBuona conoscenza della lingua binglese /b, scritta e parlata.
/liliDisponibilità a trasferte presso il cantiere.
/liliOttime capacità organizzative, analitiche e di comunicazione.
/li /ulpbr/ppCostituiscono un plus /pulliEsperienza specifica in bData Center /b.
/liliConoscenza dei processi di bMEP construction /b (Mechanical, Electrical Plumbing).
/liliEsperienza in progetti bmission critical /b.
/liliConoscenza di sistemi di project controls.
/liliEsperienza nella gestione di brecovery schedule /b e delay analysis.
/liliFamiliarità con metodologie BIM e strumenti di gestione documentale.
/liliEsperienza in contesti internazionali e multiculturali.
/li /ulpbr/pp Cosa offriamo?
/ppbLa retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** €.
/b /ppLa posizione è inquadrata nell'ambito del bCCNL Commercio e Terziario /b applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/ppSono inoltre previsti: /pulliCollaborazioni in bP.IVA /b; /lilibBuoni pasto giornalieri /b; /liliStrumenti di formazione sia per le bhard che soft skill /b; /liliFollow-up costanti con il team bHR /b e con il proprio bBusiness Manager /b; /liliUn piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.
/li /ulpbr/p

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