La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione del Personale - Brescia - per azienda con esperienza ventennale nella progettazione e realizzazione di sistemi di controllo, sistemi di movimentazione e freni ricerca da inserire nel team Procurement un/una JUNIOR TECHNICAL BUYER (SETTORE SISTEMI DI MOVIMENTAZIONE FRENI - SESTO SAN GIOVANNI)

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Azienda

Azienda con esperienza ventennale nella progettazione e realizzazione di sistemi di controllo, sistemi di movimentazione e freni.

Descrizione Posizione Lavorativa

La risorsa si occuperà principalmente della gestione degli approvvigionamenti e del monitoraggio delle scorte, con l’obiettivo di garantire la continuità produttiva. Lavorerà a stretto contatto con Produzione e Magazzino, supportando le attività di pianificazione degli acquisti, gestione fornitori e controllo delle tempistiche di consegna.

Responsabilità principali

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- Gestione dei restock e degli approvvigionamenti dei materiali

- Monitoraggio delle scorte minime, fabbisogni e materiali mancanti per garantire la continuità produttiva

- Inserimento e gestione ordini di acquisto su gestionale ERP

- Monitoraggio e controllo ordini, consegne e tempistiche di approvvigionamento

- Ripianificazione delle consegne (anticipi e posticipi) in base alle esigenze produttive

- Negoziazione con i fornitori su prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna

- Verifica disponibilità materiali e aggiornamento dati su gestionali aziendali

- Supporto nella gestione della documentazione di acquisto





- Collaborazione con Produzione e Magazzino per il coordinamento dei materiali

- Pianificazione

- Lettura & Analisi MRP (livello base)

Requisiti Figura Ricercata

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- Esperienza pregressa di 2/3 anni in ufficio acquisti, preferibilmente in contesti produttivi di produzione macchinari

- Esperienza nella gestione dei restock e nel riordino materiali, con monitoraggio delle scorte e dei fabbisogni

- Capacità di lettura del disegno tecnico per individuare il fornitore più adatto alla lavorazione (es. tornitura, taglio laser, ecc.)

- Capacità di gestire priorità e ripianificare le consegne in base alle esigenze produttive

- Capacità di negoziazione con i fornitori

- Buona conoscenza di Excel e strumenti informatici

- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team

- Predisposizione all’apprendimento e alla crescita professionale
xysqume
- Conoscenza di gestionali ERP

- Esperienza con gestionale SAM

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Residenza in zone limitrofe all'azienda

Inquadramento e modalità lavorativa

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- Orario di lavoro: tempo pieno (40 ore) dalle 8.30 alle 12.30 - dalle 13.30 alle 17.30

- Range retributivo di riferimento: 30.000/35.000 euro

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi; ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022; e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità; ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I/le candidati/e interessati/e possono contattare: srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS) Tel. 030/ - Email:

Sede di Lavoro

Sesto San Giovanni (MI)

#J-18808-Ljbffr

📌 JUNIOR TECHNICAL BUYER (SETTORE SISTEMI DI MOVIMENTAZIONE FRENI - SESTO SAN GIOVANNI)
🏢 La Risorsa Umana.it
📍 Sesto