Consorzio Itm - Infrastrutture Terrestri E Marittime
|
Salerno
01 set
Consorzio Itm - Infrastrutture Terrestri E Marittime
Salerno
ASSISTENTE UFFICIO AMMINISTRATIVO – SALERNO
Il Consorzio Stabile Infrastrutture Terrestri e Marittime ricerca una risorsa da inserire presso la propria sede di Salerno, con il ruolo di Assistente al Responsabile dell’Ufficio Amministrativo.
La risorsa affiancherà il Responsabile nelle attività amministrative e organizzative dell’ufficio e, in particolare, si occuperà di:
- protocollazione, archiviazione e gestione della documentazione aziendale;
- raccolta, verifica e recupero della documentazione amministrativa;
- gestione e organizzazione delle comunicazioni e della corrispondenza;
- predisposizione e aggiornamento di documenti, registri e scadenziari;
- supporto nelle attività amministrative quotidiane dell’ufficio;
- rapporti con consulenti, fornitori e altri interlocutori aziendali per il reperimento della documentazione necessaria;
- utilizzo e aggiornamento degli archivi digitali aziendali.
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore,
preferibilmente a indirizzo economico, oppure laurea in discipline economiche;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Outlook;
- buone capacità organizzative e precisione nella gestione documentale;
- capacità di lavorare in autonomia e di rispettare scadenze e priorità;
- buone capacità relazionali e comunicative.
Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in attività amministrative e la residenza o il domicilio a Salerno o nelle immediate vicinanze.
Sede di lavoro: Salerno
Orario: Tempo pieno La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.