L’estate sta finendo. Noi stiamo già guardando alla prossima stagione.

Le strutture iniziano a prepararsi, i nuovi progetti prendono forma e, da Nord a Sud, l’hospitality si prepara a una nuova stagione fatta di montagne, città, resort, hotellerie e nuove destinazioni.

In RituAli – Ali Professional stiamo costruendo il nostro Talent Pool Autunno–Inverno 2026/27 : un network di professionisti dell’hospitality che desiderano essere coinvolti nelle prossime opportunità che accompagneremo insieme alle nostre strutture partner.

Non si tratta di una singola vacancy già attiva, ma dell’inizio di un percorso: conoscere oggi i migliori talenti per poterli coinvolgere domani nei progetti più coerenti con esperienza, aspettative e ambizioni professionali.

Le opportunità potranno riguardare strutture da Nord a Sud Italia , destinazioni stagionali e annuali e, per alcuni profili, progetti internazionali .

EXECUTIVE HOUSEKEEPER / HOUSEKEEPING MANAGER

Per la prossima stagione Autunno–Inverno vogliamo entrare in contatto con Executive Housekeeper e Housekeeping Manager interessati a valutare nuove sfide professionali all’interno di hotel, resort e realtà hospitality premium e luxury.

Cerchiamo professionisti capaci di trasformare standard, organizzazione e cura del dettaglio in una parte essenziale dell’esperienza dell’ospite.

Manager che sappiano guidare team numerosi, organizzare attività complesse e garantire qualità costante, mantenendo allo stesso tempo attenzione alle persone, ai processi e all’efficienza.

Perché nell’hospitality il lusso non è soltanto ciò che si vede.

È soprattutto la sensazione che ogni dettaglio sia esattamente dove dovrebbe essere.

Cosa potresti fare A seconda della struttura e del progetto in cui potrai essere coinvolto, avrai l’opportunità di:

- gestire e coordinare l’intero reparto Housekeeping;
- organizzare attività, turnistica e distribuzione dei carichi di lavoro;




- guidare Housekeeping Supervisor, Room Attendant e le altre figure del team;
- garantire gli standard qualitativi relativi a camere, suite e aree comuni;
- supervisionare ispezioni e controlli qualità;
- coordinarti costantemente con Front Office, Maintenance, Guest Relations e Direzione;
- gestire stock, amenities, biancheria, lavanderia e materiali del reparto;
- monitorare costi, consumi, produttività e corretta gestione delle risorse;
- gestire fornitori e servizi esterni quando previsti;
- definire e implementare procedure e standard operativi;
- formare, motivare e sviluppare professionalmente il team;
- contribuire alla gestione di VIP guest, richieste speciali e standard personalizzati;
- individuare opportunità di miglioramento dell’efficienza e della qualità del servizio.

Chi vorremmo conoscere Ci piacerebbe entrare in contatto con professionisti che abbiano:
- esperienza consolidata come Executive Housekeeper, Housekeeping Manager, Assistant Executive Housekeeper o in ruoli analoghi;
- esperienza nella gestione di team Housekeeping strutturati;
- conoscenza approfondita degli standard alberghieri e delle procedure operative del reparto;
- eccellenti capacità organizzative e di pianificazione;
- leadership, autorevolezza e capacità di sviluppare le persone;
- forte attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità;
- sensibilità verso costi, produttività, stock e gestione delle risorse;
- capacità di lavorare trasversalmente con gli altri dipartimenti della struttura;
- buona conoscenza della lingua inglese,



soprattutto per eventuali contesti internazionali;
- disponibilità a valutare esperienze stagionali, annuali e/o trasferimenti in funzione delle occasione.

Esperienze maturate in hotel 4 S e 5 , luxury resort, boutique hotel, grandi strutture alberghiere o gruppi hospitality internazionali rappresenteranno un plus. Dove?

Non una sola destinazione.

Le future opportunità potranno svilupparsi in hotel, resort, boutique hotel, strutture 4 S e 5 e progetti luxury hospitality , dalla montagna alle città, da Nord a Sud Italia e, per alcune selezioni, anche all’estero.

Tipologia contrattuale, durata, eventuale disponibilità di vitto e alloggio e condizioni economiche saranno definite sulla base delle singole opportunità che verranno attivate.

Non solo recruiting. Experience Consulting.

Entrare nel Talent Pool RituAli significa iniziare un percorso di conoscenza che va oltre l’invio di un CV.

Vogliamo capire chi sei, cosa sai fare e, soprattutto, dove vuoi andare .

Attraverso il nostro approccio di Experience Consulting , i nostri Consultant ti accompagneranno nella lettura del tuo percorso professionale, delle tue competenze e delle tue aspettative, per individuare – quando disponibili – le opportunità più coerenti con il tuo prossimo passo.

Perché per noi non si tratta semplicemente di trovare un lavoro.

Si tratta di trovare l’esperienza giusta, nel posto giusto, nel momento giusto .

La prossima stagione comincia adesso.

Se stai pensando al tuo prossimo passo, entra nel Talent Pool Autunno–Inverno 2026/27 di RituAli – Ali Professional .

La candidatura è finalizzata all’inserimento nel Talent Pool RituAli e non è riferita a una singola posizione attualmente aperta. L’eventuale coinvolgimento in processi di selezione avverrà sulla base delle opportunità che saranno progressivamente attivate e della coerenza del profilo con i requisiti ricercati.

📌 Talent Pool Autunno–Inverno 2026/27 | RituAli – Hospitality | Housekeeping Manager (Friuli-Venezia Giulia)
🏢 ALI professional
📍 Friuli-Venezia Giulia