Con 800 milioni di euro di ricavi e oltre 18.000 dipendenti, il Gruppo Sicuritalia è il leader italiano della sicurezza e il secondo operatore privato in Europa, posizionandosi come una realtà solida e in continua evoluzione, che offre concrete possibilità di crescita e stimolanti sfide professionali. Attraverso le proprie divisioni, il Gruppo sviluppa soluzioni di sicurezza integrate e all’avanguardia, che spaziano dalla vigilanza e sicurezza fisica alla cyber security, dall'intelligence & risk management alla security engineering, fino all'igiene ambientale e alla logistica integrata. Sicuritalia supporta oltre 150.000 clienti nei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, collaborando con alcune delle più importanti realtà nazionali e internazionali (tra cui Intesa Sanpaolo, UniCredit, TIM, Leonardo, Fincantieri, Eni, Enel…).

Mansioni e Responabilità La risorsa, con il supporto dei colleghi più senior ed inserita in un percorso di formazione on the job, si occuperà di:





- Supportare il team Recruiter Operations nella gestione del processo di selezione delle Risorse Operative.
- Pubblicare annunci, fare screening e sourcing attivo di candidatura tramite canali diretti, alternativi e agenzie.
- Organizzare e condurre colloqui (telefonici, video, individuali e di gruppo) per profili operativi.
- Proporre i candidati ai referenti interni, gestire feedback e avanzare le proposte di assunzione.
- Aggiornare l'ATS ei sistemi HR, monitorare le pratiche per il rilascio titoli GPG e supportare l'onboarding delle nuove risorse.

Requisiti

- Laurea triennale in studi umanistici (sarà considerato un plus il possesso di un titolo afferente al mondo HR).
- Esperienza breve in una posizione analoga.
- Interesse per il mondo HR, in particolare per l'ambito della selezione.

Offriamo

- Stage con rimborso spese (600€ - 750€) e ticket restaurant.

Sede

- MILANO - Via Sapri, 26

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📌 Stage HR Recruiter Operations (Milano)
🏢 SICURITALIA
📍 Milano