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Obiettivo del ruolo La risorsa sarà responsabile del presidio delle attività amministrative e contabili con particolare riferimento al ciclo passivo, alla contabilità generale e al supporto delle chiusure periodiche e del bilancio d'esercizio.

La figura opererà in stretta collaborazione con il Group Accounting Manager e rappresenterà un punto di riferimento operativo per il team amministrativo, coordinando le attività delle risorse assegnate e contribuendo al continuo miglioramento dei processi amministrativi e contabili.

Il ruolo è particolarmente adatto a professionisti che abbiano già maturato esperienza come Senior Accountant o Responsabile Amministrativo in contesti aziendali strutturati e digitalizzati.

? Cosa farai: Area Contabilità Generale

- Gestione e coordinamento delle registrazioni di contabilità generale.
- Predisposizione delle scritture di assestamento e rettifica.
- Supporto alla predisposizione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali.
- Gestione delle riconciliazioni contabili e dei controlli di quadratura.
- Supporto alla predisposizione del bilancio civilistico e della documentazione a supporto delle attività di revisione.

Area Ciclo Passivo

- Gestione e coordinamento dell'intero processo di contabilizzazione delle fatture passive.




- Registrazione fatture passive e controllo documentale.
- Gestione delle problematiche amministrative con fornitori e funzioni aziendali interne.
- Monitoraggio delle scadenze e dei processi autorizzativi.
- Garanzia del corretto trattamento IVA e fiscale delle operazioni.

Coordinamento Team

- Coordinamento operativo delle risorse amministrative assegnate.
- Organizzazione delle attività e monitoraggio delle priorità.
- Supporto alla crescita competente del team.
- Interfaccia con le altre funzioni aziendali per la risoluzione di problematiche amministrative e contabili.

Processi e Sistemi

- Utilizzo avanzato di sistemi ERP per la gestione amministrativa e contabile.
- Supporto all'ottimizzazione e digitalizzazione dei processi amministrativi.
- Partecipazione a progetti di miglioramento continuo e automazione dei processi AFC anche con l'aiuto dell'AI.
- Collaborazione con i team IT e di controllo di gestione per l'implementazione di nuove procedure e strumenti.

?️ Competenze richieste:

- Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli amministrativi e contabili.
- Esperienza consolidata nella gestione della contabilità generale e del ciclo passivo.
- Esperienza nel supporto alla predisposizione del bilancio d'esercizio.
- Gradita esperienza nel coordinamento di team amministrativi.
- Preferibile provenienza da aziende strutturate o gruppi societari.
- Ottima conoscenza della contabilità generale.
- Ottima conoscenza della normativa IVA e degli adempimenti amministrativi.
- Conoscenza delle logiche di chiusura mensile e annuale.
- Familiarità con revisori legali,



sindaci e consulenti esterni.
- Buona conoscenza di Excel.
- Conoscenza avanzata di sistemi ERP (preferibilmente NetSuite, SAP, Microsoft Dynamics, Oracle o equivalenti).
- Conoscenza di sistemi di supporto di AI (Copilot, Claude, Chat Gpt o equivalenti)

?Soft Skills e attitudine:

- Forte autonomia operativa.
- Elevato orientamento al problem solving.
- Capacità di gestire priorità e scadenze in contesti dinamici.
- Leadership e capacità di coordinamento delle persone.
- Approccio pragmatico e orientato al risultato.
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione.

✨ Plus:

- Conoscenza di Oracle NetSuite;

? Relatech HQ

- Milano Bicocca, modalità ibrida

? Retribuzione e inquadramento La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 40.000 e € 45.000 in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo. L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi .

Il pacchetto retributivo comprende un bonus e ulteriori benefit disciplinati dalle policy aziendali.

? Cosa offriamo ✨ Un ambiente dinamico e in forte crescita ? Flessibilità di pensiero e di lavoro

? Un’esperienza concreta in un contesto stimolante e progettuale ?‍? Opportunità di apprendere da professionisti del settore ? Formazione on the job (e non solo)

? Possibilità di metterti in gioco su progetti reali, con impatto

? Inclusione & pari opportunità Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta.

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