Studio multidisciplinare offre servizi di consulenza legale, societaria, tributaria e del lavoro a imprese, enti e privati. Nasce dall'unione di professionisti ad alta specializzazione, la struttura si distingue per un approccio moderno e su misura, capace di affiancare il cliente in ogni fase del suo percorso di crescita o di riorganizzazione. Descrizione del ruolo Per il potenziamento del dipartimento HR, si ricerca un/a HR Generalist che gestirà i processi di selezione, formazione, onboarding e amministrazione del personale. Mansioni principali
- Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening, colloqui).
- Organizzazione del piano di onboarding per i nuovi assunti.
- Pianificazione della formazione interna e monitoraggio delle performance.




- Supporto nella gestione amministrativa quotidiana (presenze, ferie, note spese).

Requisiti
- Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o materie umanistiche.
- Esperienza di 2-4 anni in ruoli HR (in azienda o società di selezione).
- Ottime capacità d'ascolto, doti organizzative e riservatezza.
- Buona padronanza di LinkedIn Recruiter e dei principali portali job. Offerta e

Benefit
- Contratto a tempo indeterminato.
- Piano di welfare sanitario integrativo.
- Orario di lavoro elastico (in entrata e uscita).
- Piattaforma aziendale per la formazione linguistica e professionale. Sede di lavoro: Viterbo.

📌 Addetto/a Risorse Umane (Italia)
🏢 Dreamgirls
📍 Italia