Cerchiamo una persona curiosa e organizzata, capace di gestire con precisione attività operative HR e di costruire relazioni efficaci con i colleghi. Lavorerai all'interno dell'ufficio risorse umane di una realtà attiva nella vendita al dettaglio, supportando i processi di selezione, onboarding e gestione amministrativa del personale.
Attività previste/principali * screening curriculum e primo contatto con i candidati tramite gestione delle candidature * organizzazione e coordinamento dei colloqui e gestione dell'agenda dei recruiter * aggiornamento anagrafiche e archiviazione documentale sul gestionale HR * monitoraggio presenze,



permessi e assenze e supporto nella predisposizione dei contratti * supporto alle attività di onboarding e formazione dei nuovi assunti Requisiti richiesti * diploma di scuola secondaria superiore * esperienza non indispensabile * buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) * precisione nella gestione documentale e buona capacità organizzativa * attitudine al lavoro di squadra e buone capacità comunicative Offerta e benefit * tempo pieno full-time * retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € * Buoni pasto * Aggiornamento continuo e affiancamento operativo nelle prime settimane * Rimborso spese per trasferte occasionali legate a selezioni Sede di lavoro: Bologna ingresso in azienda da subito

📌 Addetto/a risorse umane retail junior (Italia)
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📍 Italia