Per la nostra sede di Milano abbiamo un'interessante opportunità per: La risorsa lavorerà a stretto contatto con l'Head of Legal, Corporate & Compliance ed in stretta sinergia con il team Legal&Compliance;, acquisendo una visione trasversale delle principali tematiche di compliance, corporate governance e contrattualistica aziendale. Principali responsabilità
- Supportare la gestione e l'evoluzione del sistema di compliance aziendale, con particolare focus sul D.Lgs. 231/2001.
- Collaborare all'implementazione e al monitoraggio di policy e procedure aziendali (anticorruzione, omaggi e hospitality, conflitti di interesse, sponsorship, whistleblowing, ecc.).
- Supportare le attività di corporate governance e segreteria societaria.
- Partecipare ai processi di identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi legali e di compliance.
- Monitorare gli sviluppi normativi e regolamentari, contribuendo all'aggiornamento della documentazione interna.
- Supportare audit interni ed esterni e le attività di compliance review.
- Collaborare alla redazione,



revisione e negoziazione della contrattualistica aziendale, sia in ambito privato sia nell'ambito degli appalti pubblici.
- Fornire supporto legale alle funzioni aziendali nelle attività operative quotidiane.
- Laurea magistrale in Giurisprudenza.
- Esperienza qualificato di 1-3 anni maturata presso aziende strutturate, società di consulenza o studi legali internazionali.
- Interesse per le tematiche di compliance, corporate governance e contrattualistica d'impresa.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di project management, analisi del rischio, organizzazione del lavoro e problem solving.
- Conoscenza del francese costituirà un titolo preferenziale.
- Conoscenza della normativa in materia di Privacy.
- Conoscenza del diritto penale.
- Conoscenza del diritto pubblico (amministrativo). Cosa cerchiamo
- Curiosità e voglia di creare valore aggiunto.
- Approccio pragmatico e orientato alla soluzione dei pro

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