Neolaureato in ingegneria - capo turno (Roma)

Neolaureato in ingegneria - capo turno (Roma)

01 set
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agap2 Italia
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Roma

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agap2 Italia

Roma

Chi siamo Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy, con oltre 10.000 dipendenti e una presenza in 14 Paesi. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a mettersi in gioco in un ambiente che valorizza le relazioni umane, la crescita professionale e l'innovazione tecnologica.

Per un nostro rilevante cliente, leader nel settore dei software per la digitalizzazione e l'ottimizzazione della supply chain e della produzione industriale , cerchiamo giovani talenti pronti a mettersi in gioco in un contesto sfidante e altamente formativo. Inserito all'interno di un importante complesso industriale, farai parte del team che sta implementando un nuovo sistema MES (Manufacturing Execution System) . Fase 1 (Formazione): Affronterai un periodo iniziale di training dedicato per imparare a padroneggiare il software e i processi industriali.

Fase 2 (Operatività): Diventerai il punto di riferimento operativo sul campo, gestendo il sistema e supportando il corretto funzionamento della produzione. Non cerchiamo professionisti con anni di esperienza, ma persone motivate e pronte a imparare. Laurea (anche triennale) in discipline tecniche, ingegneristiche, informatiche o scientifiche.

Conoscenza base di SQL .

Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni: Mattina: 06:00 – 14:00 Pomeriggio: 14:00 – 22:00 Notte:



22:00 – 06:00 La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 28.000 EUR. Si precisa che la prestazione lavorativa articolata su turni (ivi compresi i turni notturni) e le eventuali ore di lavoro straordinario saranno integralmente remunerate e maggiorate in conformità con le tabelle e le disposizioni previste dal CCNL applicato.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società . Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna Inserimento in un contesto tecnico strutturato e sfidante

- Opportunità di lavorare su un progetto infrastrutturale di rilievo
- Affiancamento operativo e formazione continua
- Ambiente dinamico, orientato alla collaborazione e allo sviluppo professionale
- Possibilità di crescita all'interno di un gruppo internazionale in forte espansione. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

📌 Neolaureato in ingegneria - capo turno (Roma)
🏢 agap2 Italia
📍 Roma

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