Mozzate, Italia | Pubblicato il 03/07/2026

Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.

- - Benefit MBO 5% + Auto aziendale a uso promiscuo + Telepass + Welfare aziendale + Notebook + Smartphone

- Competenze necessarie
- inglese
- vendita B2B
- +2

- Ora di creazione 03/07/2026 08:34

- Città Mozzate

- Paese Italia

- Stato/Provincia Lombardia

Descrizione lavoro

[ #secondhire ] = significa che l'azienda ha già inserito grazie a CherryTime una risorsa con queste caratteristiche e oggi è alla ricerca di un'altra risorsa identica da inserire.

RPE Srlè unpunto di riferimento nelmercato delle elettrovalvole a livello internazionale,grazie alle tecnologie sviluppate e alla continua evoluzione nel mondo delle certificazioni alimentari ed elettriche.

Nata nel 1972da una idea dell’attuale Presidente Giuliano Ravazzani, che da azienda operante nei settori delle elettro serrature dopo qualche anno inizia la propria avventura nel mondo delle elettrovalvole con grande successo, fino a diventare oggi una azienda consolidata e molto qualificata.

RPE progetta e produceelettrovalvole e solenoidiin ogni suo componente, contalitri, riduttori di pressione e filtri. I prodotti RPEsono distribuiti in Italia e nel mondo da oltre 40 anni; l’azienda lavora con l’80% di fatturato estero.

RPE Srl sta ricercando un* International Business Manager (Commerciale estero) per la propria Business Unit IRRIGAZIONE, con responsabilità di sviluppo e gestione del business sui mercati internazionali.

Il ruolo combinasviluppo commerciale e gestione clienti, con l’obiettivo di ampliare la presenza dell’azienda nei mercati esteri attraverso l’acquisizione di nuovi clienti e il consolidamento delle relazioni con il portafoglio esistente.

Responsabilità:

La risorsa si occuperà di:

- - Sviluppare il business internazionale nel segmento assegnato

- Identificare e acquisirenuovi clienti B2Bnei mercati esteri (Europa ed extra Europa,



ad esempio Cina, Giappone, Stati Uniti e Canada)

- Gestire e sviluppare ilportafoglio clienti esistente(900 clienti totali, 150 circa per settore, in base al settore cambia la % Europa e extra Europa)

- Condurre trattative commerciali e negoziare contratti di fornitura

- Monitorare il mercato di riferimento per identificarenuove possibilità di crescita

- Collaborare con le funzioni interne (tecnico, produzione, qualità) per la gestione delle esigenze cliente

- Utilizzare strumenti CRM per la gestione della pipeline commerciale

Skills, esperienza e studi:

Esperienza e background

- - Esperienza dialmeno 5 anni nella vendita B2B internazionale

- MUST HAVE - conoscenza di almeno uno dei seguenti settori: irrigazione, agricoltura, golf, gardening o similari (non è richiesta una conoscenza approfondita, ma è necessario che le risorse proposte abbiano lavorato con questi ambiti)

- Provenienza dal settorecomponentistica industriale / metalmeccanico

- Esperienza nella gestione di clienti nei mercatiCEE ed extra CEE

Competenze commerciali

- - Ottime capacità dinegoziazione e gestione delle relazioni commerciali

- Forte orientamento allo sviluppo del business e al risultato

- Buona autonomia nella gestione di clienti e trattative internazionali

- MUST HAVE: ottima conoscenza della lingua inglese (min. xkiyazw livello C1)

- Costituisce un plus la conoscenza ditedesco o spagnolo

- Familiarità con strumentiCRM(preferibilmente HubSpot o Salesforce)

Formazione

- - Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico/economico

- Disponibilità atrasferte internazionali (Europa, Asia, America)





- In base alla seniority della risorsa selezionata, le trasferte possono essere dialmeno 2-3 giorni alla settimana
- In caso la risorsa selezionata debba partecipare a una fiera o a un viaggio in un Paese molto distante (es. Cina) la trasferta può estendersi anche a una settimana.

- Inserimento all’interno di un’azienda manifatturiera italiana con presenza internazionale

- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria

- Auto aziendale a uso promiscuo + telepass

- Accordo welfare aziendale di secondo livello che permette la maturazione di un premio pari a circa € 1.750 netti, se spesi in piattaforma

- Notebook e smartphone aziendale

Sede di lavoro: Mozzate (CO) + trasferte

Profili da cercare (fit ideale)

- - Candidati con conoscenza di almeno uno dei seguenti settori: irrigazione, agricoltura, golf, gardening o similari

- Commerciali esteri con esperienza nella venditaB2B di componentistica industriale

- Profili provenienti da aziendemetalmeccaniche o manifatturiere tecniche

- Professionisti abituati a gestiremercati internazionali e clienti OEM o distributori

- Persone con esperienza concreta nellosviluppo nuovi clientioltre alla gestione del portafoglio

Settori aziendali particolarmente rilevanti

- - componentistica industriale
- componentistica per impianti industriali
- irrigazione / sanitario / HVAC

Profili meno adatti

- - commerciali con esperienza esclusivamentedomestica (solo mercato Italia)

- profili provenienti davendite B2C
- commerciali di prodotto non tecnico o servizi
- figure puramenteaccount manager senza esperienza di sviluppo commerciale

Aspetti da verificare in screening

- - mercati esteri effettivamente gestiti
- tipologia di clienti (OEM, distributori, integratori)

- dimensione media dei clienti gestiti e delle trattative commerciali
- autonomia nella gestione delle trattative internazionali
- reale utilizzo di CRM nella gestione pipeline

📌 International Business Manager - Commerciale estero [#secondhire] (Mozzate)
🏢 CherryTime
📍 Mozzate