Entra in Numia e contribuisci a costruire il futuro dei pagamenti digitali Insieme alle nostre banche partner sviluppiamo soluzioni innovative che rendono i pagamenti sempre più semplici, digitali e vicini alle esigenze delle persone. Siamo un Istituto di Moneta Elettronica (IMEL) e ogni giorno uniamo tecnologia, competenze e innovazione per creare servizi affidabili e all’avanguardia. Oggi gestiamo circa 8 milioni di carte di pagamento e 380.000 POS attivi sul territorio.
Per rafforzare il nostro team HR, ricerchiamo un/una HR Learning Specialist da inserire presso la nostra sede di Roma . Collaborare alla gestione delle principali fasi del processo annuale di formazione, dall’analisi dei fabbisogni formativi alla definizione del piano annuale, fino all’implementazione, al monitoraggio e alla consuntivazione delle attività
- Gestire in autonomia le attività operative e organizzative connesse all’erogazione della formazione, assicurandone il corretto svolgimento e il rispetto delle tempistiche previste
- Predisporre e analizzare la reportistica relativa alle attività formative, monitorando i principali KPI e risultati e individuando eventuali aree di miglioramento
- Gestire l’applicativo HCMS, con particolare riferimento al modulo Formazione, curandone l’alimentazione, l’evoluzione e contribuendo al miglioramento e all’ottimizzazione dei processi
- Interagire con i fornitori, formatori e partner esterni, coordinando le attività e monitorando la qualità del servizio, il rispetto delle tempistichee delle clausole contrattuali
- Contribuire alla definizione e all’aggiornamento di procedure e policy interne
- Supportare e coordinare l’implementazione di iniziative in ambito People & Culture, con particolare attenzione a engagement, ascolto e clima interno
- Collaborare congli stakeholder interni per l’identificazione di opportunità di sviluppo e miglioramento dei processi HR e delle iniziative di formazione e sviluppo. Se il progetto ti appassiona e hai i seguenti requisiti,
unisciti a noi! Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche o economiche
- Esperienza di 5/6 anni maturata in ambito Learning & Development,, preferibilmente all’interno di organizzazioni strutturate
- Esperienza nella gestione autonoma di piani e progetti formativi e nel coordinamento delle attività connesse alla loro realizzazione
- Buona conoscenza degli strumenti di reporting e capacità di analizzare KPI e dati relativi alla formazione
- Esperienza nell’utilizzo di sistemi HCMS, preferibilmente con conoscenza del modulo Formazione e, in particolare, dell’applicativo Alveria
- Buona capacità di gestione dei rapporti con fornitori, formatori e partner esterni
- Buone capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità
- Ottime capacitàrelazionali e di collaborazione con interlocutori a diversi livelli dell’organizzazione
- Approccio proattivo, orientamento al miglioramento continuo e capacità di lavorare in autonomia. Contratto a tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda: a partire da 40.000€
- Orario di lavoro: Full Time (37 ore settimanali)
- Buoni pasto delvalore di 10€, Valore di Produttività Aziendale, welfare, polizze integrative e fondo pensione
- CCNL applicato: Contratto Collettivo Nazionale Credito Cooperativo, integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livello
- Possibilità di lavorare in Smart Working, nel rispetto delle politiche aziendali. In Numia crediamo che siano le persone a fare la differenza. Un ambiente dinamico e collaborativo, dove le idee contano e il confronto è parte della quotidianità
- Progetti innovativi, in contesto in continua evoluzione, che valorizza l'iniziativa e offre spazio per mettersi in gioco. Inviaci la tua candidatura all’indirizzo mail
[email protected] Numia promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alle pari opportunità. 216/2003, senza alcuna discriminazione legata al genere, all’età, alla nazionalità, all’orientamento sessuale, alla disabilità, alla religione o allo stato civile.
📌 Hr Learning Specialist (Lazio)
🏢 Numia
📍 Lazio