Multinazionale leader nel settore beauty & cosmetics, è alla ricerca di: FLOOR MANAGER COD.

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.

21813La figura gestirà uno o più reparti all'interno del negozio, supervisionando e sviluppando la propria squadra di venditori, motivandolo e guidandolo a raggiungere gli obiettivi quotidiani.

In particolare, avrà le seguenti responsabilità: Gestire a 360° il perimetro commerciale assegnato

• Fare da tramitetra lo Store Manager ed il gruppo di venditori essendo un punto di riferimento per entrambi

• Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR di negozio

• Monitorare le prestazioni del team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati

• Supervisionare l'accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida aziendali

• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di reparto (raggiungimento budget e target)

• Coordinare le attività commerciali ed organizzative di reparto (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM)

• Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio,



pezzi per scontrino...)

• Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising

• Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dalla sede centrale

• Formare i neoassunti ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con lo Store manager;

Requisiti: La persona ideale ha maturato un'esperienza in un ruolo di responsabilità all'interno del settore retail, conosce i principali KPI del commercio ed ha avuto modo di dedicarsi alla gestione di budget, analisi e alla redazione di report quotidiani.

La risorsa ricercata dovrà essere disponibile a lavorare full time su turnazioni continuati ad ampia fascia oraria, incluso nei fine settimana e festivi, con 2 giorni di riposo a scorrimento. Si propone contratto di assunzione diretto da parte dell'azienda: CCNL COMMERCIO, LIVELLO 3, tempo indeterminato.

RAL indicativa compresa tra 30k e 32k più piano incentivante, ticket da 8 euro e welfare aziendale competitivo. xrdztoy Sede di lavoro: Firenze Centro.

📌 Floor Manager (Roma)
🏢 Prem1er - People First
📍 Roma